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CPAM de Meurthe-et-Moselle recrute un chargé de mission RSO pour piloter la stratégie environnementale et sociale de l'organisme à Nancy. Le poste implique la coordination avec les directions métiers et les partenaires externes, la construction et le suivi de actions RSO, ainsi que la communication autour des résultats et des plans de transition.
Vous justifiez d'une formation supérieure en environnement et d'une expérience dans la conduite de projets RSE/RSO, avec une forte capacité d'analyse,
Vous souhaitez travailler dans une grande institution qui oeuvre pour la santé ? Notre signature : Agir ensemble, Protéger chacun Un métier qui change la vie, ça change tout Intégrer La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Meurthe-et-Moselle, c'est rejoindre une entreprise privée d'environ 630 collaborateurs. Au sein de la Sécurité Sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé des assurés.
Engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO), la CPAM poursuit sa transition écologique afin de réduire l'impact environnemental de ses activités, de promouvoir des pratiques plus sobres et d'accompagner les évolutions portées par l'Assurance Maladie. La CPAM de Meurthe-et-Moselle recrute un(e) chargé(e) de mission RSO (H/F) (CDI) pour son pôle RSO à Nancy.
Dans le cadre d'une création de service visant à constituer un pôle RSO dédié au sein du Département Ressources Budgétaires, Logistiques et Informatiques (DRBLI), le (la) Chargé(e) de mission RSO contribuera à la déclinaison de la politique environnementale et sociale de l'organisme en lien avec les directions métiers, les services supports et les partenaires externes. Le périmètre de l'emploi est majoritairement axé sur le déploiement de la stratégie RSO environnementale de la CPAM, mais comprend également une contribution sur le champ de la RSO volet social, notamment via l'organisation et l'animation de temps collectifs ou la promotion de dispositifs de QVCT.
Acteur(-trice) de la démarche locale, vous épaulez la Responsable RSO dans le pilotage et le déploiement opérationnel des démarches environnementales et sociales de la CPAM :
Vos compétences :
De formation supérieure en environnement, développement durable, transition écologique, management de projets ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience dans la conduite de projets RSE / RSO. Vous connaissez les principaux enjeux liés au changement climatique, au bilan carbone et à la réduction des émissions de gaz à effet de serre, à la maîtrise des consommations énergétiques, à la gestion des déchets et à l'économie circulaire, aux achats responsables et à la sobriété numérique, ainsi que les méthodes de calcul et de suivi liés.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Notre environnement de travail concilie vie privée et vie professionnelle notamment grâce à un dispositif d'horaire variable (souplesse horaire) et 3 formules de RTT au choix : 39h, 37h ou 36h semaine.
Des droits à :
La CPAM de Meurthe-et-Moselle a obtenu en 2025 le label « Employeur pro-vélo Or ». Cet engagement se traduit par des actions incitatives concrètes pour l'usage du vélo domicile-travail (formations, parkings dédiés, ateliers réparation, aide à l'acquisition, etc.).
Au niveau rémunération : un salaire à partir de 30 894 € brut annuel (soit 2 206 € brut mensuel sur 14 mois : gratification annuelle au prorata du temps de présence sur l'année et prime de vacances sous condition de présence au 31/05 et au 30/09).
La CPAM Meurthe-et-Moselle s'engage pour la diversité et le handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
La personne retenue devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.