Chargé de mission RSE / RSO H/F

CPAM de Meurthe-et-Moselle; Nancy; À distance; EUR 31 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Mutuelle de groupe

Remboursement des frais de transport ¾

Prime de crèche (sous conditions)

Prestations CSE

Résumé du poste

La CPAM de Meurthe-et-Moselle recrute un(e) Chargé(e) de mission RSO pour piloter la déclinaison de la politique environnementale et sociale au sein du pôle DRBLI à Nancy.

Vous contribuerez au déploiement des actions RSO, suivrez les indicateurs et animerez des temps collectifs, tout en veillant à la réduction de l’empreinte environnementale et à l’amélioration des pratiques internes. CDI, télétravail possible.

Qualifications

• Formation supérieure en environnement, développement durable ou équivalent.
• Première expérience en conduite de projets RSE/RSO.
• Maîtrise des indicateurs environnementaux et du bilan carbone souhaitée.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la feuille de route RSO et suivre le plan.
• Déployer les projets liés à la transition écologique.
• Réaliser le suivi des indicateurs environnementaux et produire les tableaux de bord destinés à la Direction.
• Participer à la veille réglementaire et à l’alimentation du bilan carbone.
• Animer des actions de sensibilisation et développer des partenariats.

Connaissances

Excel

PowerPoint

PowerBi

IA générative

Formation

Formation supérieure en environnement / développement durable

Outils

PowerBi

Description du poste

Descriptif du poste :

Date limite de candidature 08/11/2026

• CDI
• Nancy
• Entre 30 894 € et 32 492 € par an
• NIVEAU 5A
• Télétravail possible

CPAM DE MEURTHE-ET-MOSELLE

Vous souhaitez travailler dans une grande institution qui œuvre pour la santé ?
Notre signature :
Agir ensemble, Protéger chacun
Un métier qui change la vie, ça change tout
Intégrer La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Meurthe-et-Moselle, c'est rejoindre une entreprise privée d'environ 630 collaborateurs. Au sein de la Sécurité Sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé des assurés.
Engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO), la CPAM poursuit sa transition écologique afin de réduire l'impact environnemental de ses activités, de promouvoir des pratiques plus sobres et d'accompagner les évolutions portées par l'Assurance Maladie.

La CPAM de Meurthe-et-Moselle recrute un(e) chargé(e) de mission RSO (H/F) (CDI) pour son pôle RSO à Nancy.

Description du poste

Dans le cadre d’une création de service visant à constituer un pôle RSO dédié au sein du Département Ressources Budgétaires, Logistiques et Informatiques (DRBLI), le (la) Chargé(e) de mission RSO contribuera à la déclinaison de la politique environnementale et sociale de l'organisme en lien avec les directions métiers, les services supports et les partenaires externes.

Le périmètre de l’emploi est majoritairement axé sur le déploiement de la stratégie RSO environnementale de la CPAM, mais comprend également une contribution sur le champ de la RSO volet social, notamment via l’organisation et l’animation de temps collectifs ou la promotion de dispositifs de QVCT.

Acteur(-trice) de la démarche locale, vous épaulez la Responsable RSO dans le pilotage et le déploiement opérationnel des démarches environnementales et sociales de la CPAM :

• Mettre en œuvre et suivre la feuille de route RSO de l'organisme ;
• Mettre en œuvre les projets liés à la transition écologique ;
• Réaliser le suivi des indicateurs environnementaux et produire les tableaux de bord destinés à la Direction ;
• Participer à l’alimentation et au suivi du bilan carbone ainsi qu'aux différents diagnostics environnementaux, plans de transition et de durabilité de l’organisme ;
• Proposer et accompagner des actions visant à réduire l'empreinte environnementale de la CPAM (sobriété énergétique, mobilité, gestion des déchets, numérique responsable, achats responsables...) ;
• Assurer une veille réglementaire et technique sur les évolutions liées aux enjeux RSO et entretenir le réseau de partenaires institutionnels et territoriaux ;
• Préparer les bilans, rapports et supports de présentation ;
• Accompagner les agents dans l'intégration des enjeux RSO dans leurs pratiques professionnelles en animant des actions de sensibilisation ;
• Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs institutionnels et territoriaux intervenant dans le domaine.

Profil recherché :

De formation supérieure en environnement, développement durable, transition écologique, management de projets ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience dans la conduite de projets RSE / RSO.

Vous connaissez les principaux enjeux liés au changement climatique, au bilan carbone et à la réduction des émissions de gaz à effet de serre, à la maîtrise des consommations énergétiques, à la gestion des déchets et à l'économie circulaire, aux achats responsables et à la sobriété numérique, ainsi que les méthodes de calcul et de suivi liés.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre capacité à piloter des projets transversaux ;
• Votre aptitude à fédérer des interlocuteurs aux profils variés ;
• Vos qualités d'analyse et de synthèse ;
• Votre aisance rédactionnelle ;
• Votre capacité à communiquer et à convaincre ;
• Votre autonomie, votre sens de l'organisation et de conduite de projet ;
• Votre esprit d'initiative et votre force de proposition;
• Votre rigueur et méthodologie dans l’exploitation de données.

Vos compétences

• Excellente maîtrise d'Excel, PowerPoint et idéalement PowerBi ;
• Appétence pour les outils digitaux modernes (IA générative).

Informations complémentaires

Notre environnement de travail concilie vie privée et vie professionnelle notamment grâce à un dispositif d'horaire variable (souplesse horaire) et 3 formules de RTT au choix : 39h, 37h ou 36h semaine.

Des droits à :

Titres restaurant / Mutuelle de groupe / Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% / Une prise en charge prime de crèche (sous conditions) / Prestations CSE…

La CPAM de Meurthe-et-Moselle a obtenu en 2025 le label « Employeur pro-vélo Or ». Cet engagement se traduit par des actions incitatives concrètes pour l'usage du vélo domicile-travail (formations, parkings dédiés, ateliers réparation, aide à l'acquisition, etc.).

Au niveau rémunération :

un salaire à partir de 30 894 € brut annuel (soit 2 206 € brut mensuel sur 14 mois : gratification annuelle au prorata du temps de présence sur l'année et prime de vacances sous condition de présence au 31/05 et au 30/09).

La CPAM Meurthe-et-Moselle s'engage pour la diversité et le handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

La personne retenue devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Contact

Engagés pour la diversité et l'égalité des chances, nous recrutons exclusivement sur compétences. À ce titre, votre dossier de candidature doit impérativement être transmis sans photo.