Chargé(e) de mission RH (H/F)

DAZZLER; Dampierre-en-Burly; Sur place; EUR 34 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

DAZZLER recherche un(e) Chargé(e) de mission RH pour structurer et faire vivre les RH au quotidien dans une entreprise industrielle en forte croissance.

Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous travaillez avec les managers et les partenaires du Groupe pour mettre en place les cadres nécessaires à la croissance et assurer l’administration du personnel ainsi que la paie.

Qualifications

• Expérience en administration du personnel et en paie, idéalement en milieu industriel.
• Connaissance des fondamentaux du droit social et idéalement de la convention collective de la métallurgie.
• Capacité à structurer les processus RH et à accompagner les managers.
• Sens de la confidentialité et discrétion.
• Bon relationnel et capacité à travailler avec les équipes opérationnelles et la direction.

Responsabilités

• Gérer l'administration du personnel de l’entrée à la sortie.
• Suivre la santé au travail, les absences et les accidents de travail.
• Collecter et transmettre les variables de paie.
• Répondre aux questions RH des collaborateurs et accompagner les managers.
• Formaliser et améliorer les processus RH.
• Fiabiliser les informations et les outils de suivi.

Connaissances

Administration du personnel

Gestion de paie

Droit social

Métallurgie

Structuration RH

Relationnel manager

Description du poste

Description

DAZZLER recrute pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle en forte croissance qui compte aujourd'hui environ 90 collaborateurs. Cette croissance ouvre une nouvelle étape : structurer l'organisation tout en conservant la proximité et l'agilité d'une entreprise à taille humaine. C'est dans ce contexte que nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission RH. Un poste pour construire Vous ne rejoignez pas une fonction RH où tout est déjà en place. Ici, il y a un quotidien à prendre en main, des équipes opérationnelles à accompagner et des pratiques RH à structurer progressivement. Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous travaillez au quotidien avec les managers, les collaborateurs et le Directeur de la filiale, et vous êtes en lien avec les fonctions support du Groupe et la Responsable Q3SER. Votre mission est double : faire vivre les RH au quotidien et mettre en place le cadre nécessaire pour accompagner la croissance de l'entreprise.

Vos missions

• Assurer l'administration du personnel, de l'entrée du collaborateur à sa sortie
• Suivre administrativement la santé au travail, les absences et les accidents du travail
• Collecter, contrôler et transmettre les variables de paie
• Répondre aux questions RH des collaborateurs et accompagner les managers
• Formaliser et améliorer les processus RH
• Fiabiliser les informations, les outils de suivi et la traçabilité

Profil

• Vous justifiez d'une expérience en administration du personnel et en gestion de la paie (variables, contrôle des éléments), idéalement en environnement industriel
• Vous connaissez les fondamentaux du droit social et, idéalement, la convention collective de la métallurgie
• Vous êtes à l'aise à la fois sur le traitement du quotidien et sur la structuration de processus, avec le goût de construire plutôt que de reprendre un cadre déjà établi
• Rigoureux(se), organisé(e) et fiable, vous savez faire preuve de discrétion et de sens de la confidentialité
• Vous avez un bon relationnel et savez accompagner des managers et des équipes opérationnelles

Compétences et habilitations

• Un poste à temps plein, avec une vraie autonomie et un rôle central dans la structuration de la fonction RH
• Une entreprise à taille humaine, en croissance, où la proximité avec la direction et les équipes est privilégiée
• Un environnement industriel exigeant, avec l'appui des fonctions support du Groupe
• Un poste évolutif, en lien avec le développement de l'entreprise