Chargé(e) de mission de santé publique H/F

Hôpital Nord Franche-Comté; Trévenans; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Hôpital Nord Franche-Comté recherche un coordinateur de projet [ADN Talent] pour piloter le volet santé environnementale et périnatalité, en lien avec les acteurs locaux du Nord Franche-Comté.

Vous assurerez la coordination, la veille documentaire et l’organisation des temps forts, tout en développant des partenariats et en suivant les indicateurs.

Qualifications

• Master en santé publique idéal; Autre profil soignant possible.
• Formation en santé environnementale est un plus.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Assurer la coordination du projet et le pilotage avec les partenaires.
• Veille documentaire et bibliographique du domaine santé environnement.
• Organiser les réunions, rédiger les comptes rendus et supports de communication.
• Contribuer au développement des partenariats et du réseau d’acteurs.
• Suivre, évaluer et diffuser les retours d’expérience au sein de l’HNFC.

Connaissances

Conduite de projet

Suivi budgétaire

Rédaction de notes de synthèse

Gestion réunions

Outils bureautiques

Autonomie

Créativité

Adaptabilité

Travail en équipe

Esprit d’analyse

Mobilisation des acteurs

Rigueur

Organisation

Formation

Master en santé publique

Formation en santé environnementale

Description du poste

À propos de nous

Né de la fusion de deux établissements et ouvert en 2017, l’Hôpital Nord Franche-Comté est un établissement moderne et récent. L’ensemble des sites est doté d’équipements à la pointe de la technologie qui vous permettront d’exceller dans votre spécialité.

Né de la fusion de deux établissements et ouvert en 2017, l’Hôpital Nord Franche-Comté est un établissement moderne et récent. L’ensemble des sites est doté d’équipements à la pointe de la technologie qui vous permettront d’exceller dans votre spécialité. Situé en Franche-Comté, il est proche de la frontière Suisse et de l’Allemagne et est desservi par l’aéroport de Bâle et une gare TGV. Notre établissement propose un environnement de travail ressourçant et verdoyant au sein d’un patrimoine culturel et gastronomique riche. Fidèle à nos valeurs d'égalité des chances et de diversité, notre établissement est handi-accueillant et met en œuvre des actions concrètes pour accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Poste éligible au dispositif ADN Talent.

Nos Avantages

• Crèche dédiée à l’établissement
• CGOS + Amicale du personnel
• Self d’entreprise
• Association sportive
• Évènements festifs
• Ateliers bien-être

Mission

Dans le cadre de sa démarche de responsabilité environnementale, l’Hôpital Nord Franche-Comté bénéficie d’un financement de l’Institut National du Cancer pour le projet PePSe-NFC (Petite enfance – Périnatalité – Santé environnement), visant à promouvoir des environnements favorables à la santé des femmes enceintes et des jeunes enfants.

Ce projet a pour objectif de transformer durablement les pratiques de la maternité afin de réduire les expositions environnementales pendant les 1000 premiers jours de vie. Il constitue également un levier pour élaborer une stratégie territoriale « 1000 premiers jours et environnements favorables à la santé », en lien avec les acteurs de la petite enfance et de la périnatalité du Nord Franche-Comté.

Le projet s’appuie sur une dynamique territoriale existante et sur un partenariat impliquant les acteurs engagés dans la prévention des expositions aux perturbateurs endocriniens. Une première étape consistera à créer un outil d’autodiagnostic permettant de co-construire un plan d’amélioration des pratiques au sein de la maternité, selon une démarche participative et de recherche-action.

À l’échelle du territoire, le projet vise à fédérer les acteurs, identifier les besoins, cartographier les initiatives et renforcer le réseau par des temps d’échange réguliers. Cette démarche aboutira à une stratégie territoriale adaptée aux spécificités locales et fondée sur le principe d’universalisme proportionné.

Piloté par un comité réunissant les principaux partenaires institutionnels, associatifs et universitaires, le projet se déroulera sur trois ans. Il a vocation à être étendu à d’autres services, structures et territoires grâce au partage des retours d’expérience. La coordination est assurée par le médecin chargé de la santé environnementale.

• Soutenir la coordination du projet avec le pilote.
• Assurer la veille documentaire et bibliographique.
• Organiser les réunions, rédiger les comptes rendus et les supports de communication.
• Contribuer à l’organisation des temps forts.
• Développer les partenariats et le réseau d’acteurs.
• Participer au suivi, à l’évaluation et à la diffusion du projet, notamment au sein de l’HNFC, afin de promouvoir une culture d’environnements favorables à la santé.

Profil

Diplômes et/formation exigées

Idéalement : Master en santé publique

Autre profil soignant (IDE, Sage-femme, puéricultrice) possible.

Une formation en santé environnementale est un plus.

Une expérience professionnelle dans le milieu sanitaire est un plus.

Une expérience similaire serait appréciée.

Permis B exigé.

Aptitudes et obligations

Aptitudes

• Savoir-Faire :
• Maîtrise de la conduite de projet
• Conception d’outils de suivi de projets
• Rédaction de notes de synthèse
• Suivi et maîtrise de budget
• Préparation, conduite de réunion
• Maitrise des outils bureautiques
• Savoir être :
• Autonomie, dynamique
• Créativité, capacité d’adaptation
• Capacités relationnelles et de travail en équipe
• Capacité à mobiliser et à fédérer des acteurs autour d’un projet
• Rigueur et organisation
• Esprit critique, d’analyse, de synthèse

Référence de l'offre : m0s25dihrp