Chargé(e) de Mission Back Office Client

Dsi Inclusion; Saint-Cloud; Remote; EUR 19.000 - 26.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tickets restaurants

Mutuelle

Remboursement des transports 50%

Avantages CSE

Zusammenfassung

DSI Inclusion, entreprise adaptée et inclusive, recherche un Chargé(e) de Mission Back Office Client à Saint-Cloud. CDI à 39h/semaine, rémunération autour de 2000€ brut mensuel, avec tickets restaurants, mutuelle et remboursement transports à 50%.

Poste axé sur la facturation, les flux financiers et l'amélioration continue des processus. Profil recherché: rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et confidentialité.

Qualifikationen

• Rigueur et organisation exigées pour le traitement des flux et documents.
• Capacité d'analyse et de priorisation, confidentialité et autonomie recherchées.
• Connaissance des procédures internes et du suivi des SLA, maîtrise des outils de facturation.

Aufgaben

• Relance quotidienne des encours et suivi des délais de traitement (SLA).
• Traitement des factures et avoirs, correction des factures et gestion des débits à tort.
• Émission des avoirs et suivi des gestes commerciaux, régularisations par anticipation.
• Tableaux de suivi des comptes et reporting interne.

Kenntnisse

Rigueur

Organisation

Autonomie

Esprit d'équipe

Confidentialité

Analyse

Priorisation

Anglais lu et écrit

Tools

Absys

Jobbeschreibung

# Chargé(e) de Mission Back Office Client* Saint-Cloud, 92210* CDI* 09/11/2026* 2000€## DescriptionDSI, Distribution Services Industriels est une Entreprise Adaptée et inclusive qui a pour vocation la création d'emplois durables et qualifiants pour une majorité de personnes en situation de handicap. Notre métier premier : l'inclusion. Nous proposons du service aux entreprises (sous traitance et co traitance). DSI a été fondée en 1994 et elle est implantée au niveau national : Occitanie, Ile-de-France, Hauts-De-France, Nouvelle Aquitaine, PACA, Pays de la Loire et Auvergne Rhône-Alpes.Partenaires des grandes entreprises, nos activités sont regroupées en pôles : Projets numériques, Logistique, Services industriels, Multi-services et Bureautique.Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance.Pourquoi nous rejoindre ?Avantages- Tickets restaurants - Chèques cadeaux - Remboursement des transports à 50% - Mutuelle - Avantages CSE - Prévoyances## Missions# **MISSIONS:****Relance quotidienne des encours** Vérification et relance quotidienne des encours ; accompagnement des collègues Vérification des demandes de virement immédiat voyageur / hôtel Échanges et demandes internes en support aux coordinatrices de plateau Suivi des délais de traitement (SLA)**Traitement des factures et avoirs (Finance)** Correction des factures à la demande du client (nom, entité de facturation, montant...) Facturation des réservations sur le canal H24 (Absys) — suivi précis des bascules de réservations réalisées par le H24 Émission des avoirs à perte à la demande du CSO (carte CDS / agence débitée, litiges, geste commercial, régularisation par anticipation, passage à perte CSO) Gestion des débits supérieurs à la commande venant des clients Gestion des débits à tort (non-respect des CGV d'annulation / double débit) venant des clients Gestion des cartes débitées à tort Élaboration des comptes rendus de suivi sur les gestes commerciaux, les régularisations par anticipation et le passage en perte, par service concerné et impacté Tableaux de suivi clients (XXX / XXX / XXXX...) Tableaux de suivi CDS Comptabilité**Coordination et appui auprès des services internes** Appui aux coordinatrices, référents et équipes de management Gestion du groupe Account Manager (AM) et du projet Collab AM-CSO : suivi des comptes rendus AM / référents, mise à jour de la liste des référents, extraction et relance Collab AM**Amélioration continue des processus** Mise à jour des procédures et du manuel de formation Mise à jour des process TIA**Horaires de travail :** ( horaires à confirmer)**Durée hebdomadaire :** 39h**Contraintes au postes:** Travail sur écran, Travail assis**Informations autres :** Anglais lu et écrit minimum## Profil***\\*\\*\\* à compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé \\*\\*\\******Profil recherché** Excellente rigueur et sens de l'organisation. Capacité d'analyse et de priorisation. Autonomie, esprit d'équipe et confidentialité. Appétence pour les sujets techniques. Intérêt pour les activités de facturation et les flux financiers.**Connaissances appréciées** Compréhension du circuit d'achat et de revente – notions de prix d'achat et de prix de vente. Notions de régularisations financières. Connaissance des avoirs, corrections de factures, débits à tort et gestes commerciaux.**Compétences attendues** Respecter les procédures internes et les SLA. Traiter les dossiers avec un haut niveau de fiabilité. Collaborer efficacement avec les équipes CSO, Finance, H24 et les autres services. Être force de proposition dans l'amélioration continue. Suivi des indicateurs clés de performance (KPI CSO).