Chargé(e) de gestion locative H/F (H/F)

OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DU NORD; Hazebrouck; Sur place; EUR 25 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

RTT

Prime d'intéressement

Plan d'épargne entreprise

Mutuelle d'entreprise

Comité Social et Economique actif

Transports publics pris en charge

Résumé du poste

PARTENORD HABITAT recrute un Chargé(e) de gestion locative à Hazebrouck. Vous constituez un portefeuille de prospects et assurez la saisie et l'actualisation des demandes dans le SNE, avec les entretiens et l'accueil des demandeurs.

Vous préparez les dossiers pour CALEOL et suivez les étapes d'attribution, en réalisant les visites et les mutations pour optimiser l'occupation des logements.

Qualifications

• Expérience dans l'immobilier idéalement chez un bailleur social.
• Formation Bac+2 Professions Immobilières.
• Bonne maîtrise d'Ikos et SNE.

Responsabilités

• Constituer et gérer le portefeuille de prospects selon les critères d'attribution.
• Assurer la saisie des demandes dans le SNE et SYPLO et leur radiation après attribution.
• Réaliser les entretiens et l'accueil des demandeurs dans le cadre du plan de gestion.
• Préparer les dossiers pour le passage en CALEOL et notifier les décisions.
• Effectuer les visites de logements et organiser les mutations pour optimiser l'occupation des logements.

Connaissances

Bon contact relationnel

Esprit d'équipe

Dynamique

Formation

Bac+2 Professions Immobilières

Outils

Ikos

SNE

Description du poste

PARTENORD HABITAT recrute pour son agence d'Hazebrouck un(e) Chargé(e) de gestion locative H/F. A partir des dossiers de demandes de logements, le/la commercial(e) d'agence analyse et étudie les dossiers suivants la procédure définie et les objectifs de peuplement fixés, en vue d'une présentation des dossiers en CALEOL sur les logements libérés. Il/elle porte la responsabilité de la commercialisation du patrimoine dont il/elle a la charge. A ce titre, les missions seront les suivantes : Location :- Charger de se constituer un portefeuille de prospects sur le périmètre de son agence et selon les critères d'attributions (ressources, typologies, quartiles, cotations ...) y compris avec les différents partenaires (Ville, Action Logement). - Responsable de la qualité de la saisie de la demande dans le SNE. - Responsable du processus SNE/SYPLO de la saisie de la demande et s'assure de sa radiation après attribution. Il/elle réalise dans le cadre du plan de gestion, l'accueil du demandeur et les entretiens règlementaires s'y rapportant. - Sur la base des dossiers transmis, il/elle reçoit le demandeur et complète la demande. - Prépare les dossiers pour le passage en CALEOL. - Participer au passage en CALEOL en respectant les règles et politique d'attribution et le règlement de la Commission d'attribution logements. - Notifier les décisions actées par la CALEOL. - Réaliser les visites de logements avec les demandeurs pour valider l'adéquation demande/produit. - Organiser les mutations nécessaires pour optimiser l'occupation des logements (parcours résidentiel) qu'il a détectés. Attribution :- Préparer le contrat de location et les annexes et s'assurer de la complétude du dossier (nom des contractants, adresse, montant du loyer, diagnostic.) - Procéder à la signature du contrat de location à partir d'un dossier constitué par ses soins après passage en CALEOL et en assurer le suivi (dossier APL, FSL, LOCAPASS, eclients). - Transmettre les éléments du dossier client nécessaires à l'état des lieux d'entrée réalisée par le/la Responsable Client. - Etablir la fiche auto contrôle post attribution. Procédure d'encaissements :- A partir du planning établi, il/elle peut être amené(e) à contrôler les chèques et les transférer au siège social pour les remises en banque. Il/elle réalise la relance des Pré-primo (retards de paiement) tous les mois. Votre profil : Vous avez une expérience première expérience dans le domaine de l'Immobilier idéalement chez un bailleur social. De formation supérieure Bac + 2 Professions Immobilières. Dynamique, avec un bon contact relationnel, vous souhaitez découvrir ou approfondir vos connaissances dans le secteur du logement. Vous avez le goût du challenge et l'esprit du travail d'équipe. Vous maitrisez idéalement Ikos et le SNE. Type de contrat et rémunération : Poste à pourvoir en CDD de 1 mois renouvelable. Rémunération : 24 500 € à 25 500 € annuel brut selon expérience. Des déplacements sont à prévoir avec un véhicule de service. Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d'intéressement / Plan d'épargne entreprise / Mutuelle d'entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail.

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 24500.0 Euros à 25500.0 Euros - RTT / CSE / Prime d'intéressement
• RTT / CSE / Prime d'intéressement

Déplacements: Fréquents

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Immobilier Cette formation est indispensable

Compétences

• Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• Gérer des réclamations et litiges
• Gérer la trésorerie, le recouvrement
• Recouvrement des loyers et charges

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Location de logements

Notre mission est d'apporter une réponse adaptée, qualitative et pérenne en termes d'habitat aux ménages ne pouvant accéder au parc privé par le développement d une offre de logements accessibles. Dans un contexte de précarité accrue et d'inflation des prix du logement.