Chargé(e) de gestion locative H/F (H/F)

OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DU NORD; Douai; Sur place; EUR 25 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Tickets restaurants

RTT

Prime d'intéressement

Plan d'épargne entreprise

Mutuelle d'entreprise

Comité Social et Economique actif

Transports publics pris en charge

Résumé du poste

PARTENORD HABITAT recherche un Chargé(e) de gestion locative pour son agence de Douai. À partir des dossiers de demandes, vous analysez et présentez les dossiers selon les procédures internes et participez à l'attribution des logements.

Vous constituez un portefeuille de prospects, assurez la saisie dans le SNE, préparez les dossiers pour le passage CALEOL et réalisez les visites pour vérifier l’adéquation demande/produit.

Qualifications

• Expérience dans l’immobilier, idéalement bailleur social.
• Formation Bac+2 Professions Immobilières.
• Dynamique, avec un bon contact relationnel et esprit d’équipe.

Responsabilités

• Constituer et suivre le portefeuille de prospects et demandes logement.
• Réaliser les visites et vérifier l’adéquation demande/produit.
• Préparer et suivre les contrats de location et les pièces annexes.
• Gérer les encaissements et relancer les pré-primo.

Connaissances

Immobilier bailleur social

Bon relationnel

Procédures SNE/SYPLO

Formation

Bac+2 Professions Immobilières

Outils

Ikos

SNE

Description du poste

Chargé(e) de gestion locative H/F (H/F) 59 - Douai

PARTENORD HABITAT recrute pour son agence de Douai un(e) Chargé(e) de gestion locative H/F.A partir des dossiers de demandes de logements, le/la commercial(e) d'agence analyse et étudie les dossiers suivants la procédure définie et les objectifs de peuplement fixés, en vue d'une présentation des dossiers en CALEOL sur les logements libérés. Il/elle porte la responsabilité de la commercialisation du patrimoine dont il/elle a la charge.A ce titre, les missions seront les suivantes :Location :- Charger de se constituer un portefeuille de prospects sur le périmètre de son agence et selon les critères d'attributions (ressources, typologies, quartiles, cotations ...) y compris avec les différents partenaires (Ville, Action Logement).- Responsable de la qualité de la saisie de la demande dans le SNE.- Responsable du processus SNE/SYPLO de la saisie de la demande et s'assure de sa radiation après attribution. Il/elle réalise dans le cadre du plan de gestion, l'accueil du demandeur et les entretiens règlementaires s'y rapportant.- Sur la base des dossiers transmis, il/elle reçoit le demandeur et complète la demande.- Prépare les dossiers pour le passage en CALEOL- Participer au passage en CALEOL en respectant les règles et politique d'attribution et le règlement de la Commission d'attribution logements.- Notifier les décisions actées par la CALEOL.- Réaliser les visites de logements avec les demandeurs pour valider l'adéquation demande/produit.- Organiser les mutations nécessaires pour optimiser l'occupation des logements (parcours résidentiel) qu'il a détectés.Attribution :- Préparer le contrat de location et les annexes et s'assurer de la complétude du dossier (nom des contractants, adresse, montant du loyer, diagnostic.)- Procéder à la signature du contrat de location à partir d'un dossier constitué par ses soins après passage en CALEOL et en assurer le suivi (dossier APL, FSL, LOCAPASS, eclients.)- Transmettre les éléments du dossier client nécessaires à l'état des lieux d'entrée réalisée par le/la Responsable Client- Etablir la fiche auto contrôle post attribution.Procédure d'encaissements :- A partir du planning établi, il/elle peut être amené(e) à contrôler les chèques et les transférer au siège social pour les remises en banque. Il/elle réalise la relance des Pré-primo (retards de paiement) tous les mois.Votre profil :Vous avez une expérience première expérience dans le domaine de l'Immobilier idéalement chez un bailleur social. De formation supérieure Bac + 2 Professions Immobilières.Dynamique, avec un bon contact relationnel, vous souhaitez découvrir ou approfondir vos connaissances dans le secteur du logement. Vous avez le goût du challenge et l'esprit du travail d'équipe.Vous maitrisez idéalement Ikos et le SNE.Type de contrat et rémunération :Poste à pourvoir en CDD de 4 mois.Rémunération : 24 500 € à 25 500 € annuel brut selon expérience.Des déplacements sont à prévoir avec un véhicule de service.Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d'intéressement / Plan d'épargne entreprise / Mutuelle d'entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail.

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 24500.0 Euros à 25500.0 Euros sur 12.0 mois
• RTT / CSE / Prime d'intéressement

Déplacements Déplacements: Fréquents

• Télétravail possible
• Tickets restaurants
• RTT
• Prime d'intéressement
• Plan d'épargne entreprise
• Mutuelle d'entreprise
• Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages
• Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Immobilier

Compétences

• Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• Gérer des réclamations et litiges
• Gérer la trésorerie, le recouvrement
• Recouvrement des loyers et charges

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

500 à 999 salariés

Notre mission est d'apporter une réponse adaptée, qualitative et pérenne en termes d'habitat aux ménages ne pouvant accéder au parc privé par le développement d une offre de logements accessibles. Dans un contexte de précarité accrue et d'inflation des prix du logement.