Chargé de gestion locative (H/F)

AIDAPHI; Orléans; Sur place; EUR 20 000 - 21 000; Plein temps

Résumé du poste

AIDAPHI recrute un Chargé de gestion locative en apprentissage à Orléans, rattaché au Service de Gestion Immobilière. Vous assurerez la liaison entre les services administratifs, comptables et techniques, et participerez activement à la gestion quotidienne du parc immobilier.

Formation BTS métier de l'immobilier, 35h/semaine, contrat CDD/apprentissage de 24 mois, rémunération mensuelle entre 1 750 et 1 850 euros brut selon la CCN.

Qualifications

• Intérêt pour l'immobilier et le logement social.
• Sens de la communication et écoute active.
• Sens de l'organisation et anticipation des actions.
• Rigueur et respect des procédures et règles.

Responsabilités

• Gestion courante des dossiers usagers et suivi des loyers et dépôts de garantie.
• Suivi des remboursements en lien avec la comptabilité SGI.
• Suivi des contrats de sous-location, création des baux dans le logiciel de gestion locative.
• Montage et suivi des dossiers VISALE.

Connaissances

Intérêt pour le secteur immobilier

Sens de la communication

Sens de l'organisation

Rigueur

Formation

BTS métier de l'immobilier

Outils

Excel

Word

Description du poste

Chargé de gestion locative (H/F) 45 - Orléans

Offre n° 212XDYG
Chargé de gestion locative (H/F)

Sous la responsabilité et le contrôle du chef du Service de Gestion Immobilière le(a) chargé(e) de gestion locative assurera une mission transversale entre le Service de gestion locative et les Services d'accompagnement des usagers de l'activité Cohésion Sociale de l'AIDAPHI. lI/elle devra assurer un lien entre les différents postes administratifs, comptables, juridiques et techniques pour permettre la gestion locative et administrative du parc immobilier. En tant qu'apprenti(e) au sein de notre agence immobilière à vocation sociale, vous participerez activement à la gestion quotidienne de nos activités immobilières, sous la supervision de nos collaborateurs expérimentés.Missions en lien avec le cursus d'apprentissage :- Gestion courante des dossiers usagers suivi des règlements loyer et dépôt de garantie ;- Suivi des remboursements en lien avec la comptabilité du SGI- Suivi des contrats de sous location- Contrôle des dossiers bailleurs (contrats, diagnostics.)- Création des baux dans le logiciel de gestion locative- Tenue des outils de suivis- Lien avec l'ensemble des structures pour l'explication et le traitement des dossiers- Montage et suivi des dossiers VISALECompétences :- Intérêt pour le secteur immobilier et le logement social- Sens de la communication : capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit- Sens de l'organisation : capacité à planifier, à prioriser et à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser- Rigueur : capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures et les instructions qui ont été fournies, et à transmettre des informations avec exactitudeNous offrons :- Une expérience professionnelle complète en agence immobilière à vocation sociale- Une immersion dans les missions de gestion locative du secteur de l'insertion par le logement- Un encadrement personnalisé et un accompagnement dans vos projets professionnels- La possibilité de contribuer directement à l'accès au logement pour des publics fragilesFormation et diplôme suivi :Formation : BTS métier de l'immobilierCompétences recherchées :- Connaissance des outils bureautiques de type pack office (Excel, Word)Rémunération :- Selon CCN 15 mars 1966

Type de contrat CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1750.0 Euros à 1850.0 Euros sur 12 mois

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• Gérer des réclamations et litiges
• Gérer la trésorerie, le recouvrement
• Recouvrement des loyers et charges

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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