Chargé(e) de formation f/h - CDD

Optic 2000; Clamart; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

2 jours de télétravail par semaine

Salle de sport

Restaurant d'entreprise

Job summary

Une entreprise leader dans le secteur de l'optique recrute un(e) Chargé(e) Formation, basé(e) à Rueil-Malmaison. Vous serez responsable de l'organisation des formations pour les magasins, de l'accueil des stagiaires, et de la gestion des dossiers administratifs. Une formation Bac+2 minimum et une expérience d'au moins 3 ans sont requises. Des avantages tels que 2 jours de télétravail par semaine et une salle de sport sont offerts.

Qualifications

• Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans une fonction support dans le domaine de la formation.
• Rigueur et capacité d'organisation exigées.

Responsibilities

• Organisation des actions de formation pour les magasins.
• Assurer la bonne organisation des formations et l'accueil des stagiaires.
• Constituer et gérer les dossiers administratifs des stagiaires.

Skills

Sens du contact

Travail en équipe

Rigueur

Organisation

Education

Formation Bac+2 minimum

Tools

Pack Office

Logiciel de gestion de la formation

Job description

Charg e9(e) Formation f/h 9 CDI de 4 mois e0 partir de septembre 2025, bas e9 e0 Rueil-Malmaison (Île-de-France).

Poste et Missions

Rattach e9(e) au Responsable formation, vous aurez pour mission :

• Organisation des actions de formation pour les magasins de nos enseignes (Optic2000, Lissac, Audio2000)
• Renseigner et conseiller les participants ainsi que les magasins
• Assurer la bonne organisation des formations (inscription, logistique des salles) et l'accueil des stagiaires
• Constituer et g e9rer les dossiers administratifs des stagiaires
• Facturer les dossiers e0 l'issue de la formation
• Assurer le suivi et la9analyse quantitatif et qualitatif apr e8s la formation
• Suivre le plan d e9actions d e9action continue de la certification QUALIOPI
• Faire le lien entre les magasins recruteurs et le CFA pour l e2Ecole de vente
• Renseigner et conseiller les apprentis et les magasins sur le parcours
• Organiser et suivre les inscriptions des apprentis
• Assurer la bonne organisation des plannings de formations et l9 accueil des apprentis une semaine par mois
• Organiser et assurer le suivi et la9analyse quantitatif et qualitatif de la promotion
• Pr e9parer les e9l e9ments de pr e9sentation pour les diff e9rents comit e9s
• Gestion des conf e9rences en e9coles d e9optique
• Transmettre la liste des conf e9rences aux e9coles d e9optique
• Organiser la conf e9rence en fonction des retours des e9coles (planning formateur, goodies, confirmation)

Ce Que Nous Vous Offrons

• 2 jours de t e9l e9travail par semaine
• Accord d e9int e9ressement et de participation
• Salle de sport (machines et cours dispens e9s par des coachs), restaurant d e9entreprise et offres CSE
• Acc e8s direct au T6 en plus d a0un parking priv e9 e9quip e9 de bornes de recharge e9lectriques

Dans le cadre de sa politiqe diversité, le Groupement Optic 2000 e9tudie, e0 comp e9tences e9gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Profil Recherch e9 / Qualifications

• Formation Bac+2 minimum
• Exp e9rience professionnelle d e9au moins 3 ans dans une fonction support dans le domaine de la formation
• Sens du contact et goût du travail en e9quipe, rigoureux(se) et organis e9(e)
• Maîtrise des outils bureautiques et notamment du Pack Office, ainsi que d u2019un logiciel de gestion de la formation

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