Formateur(trice) interne H/F

Optic 2000; Clamart; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 2 jours/semaine

Intéressement et participation

Salle de sport

Restaurant d’entreprise

Parking privé avec bornes de recharge

Job summary

Groupement Optic 2000 recrute un formateur interne basé à Clamart pour accompagner le développement des talents du réseau. Vous animerez des formations en magasins et au siège, et contribuerez à des parcours pédagogiques innovants.

Mobilité nationale et internationale, vous assurez des sessions apprentis, organisez des conférences et favorisez les outils digitaux d’apprentissage. 2 jours de télétravail par semaine, poste à pourvoir dès que possible.

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience en formation, idéalement dans le retail.
• Mobilité fréquente sur tout le territoire (environ 2 jours/semaine).
• Excellente maîtrise de l’expérience client, de la vente et du management.
• Bonne connaissance des logiciels de gestion des magasins et des outils digitaux.
• Grande énergie, sens du service et aisance pédagogique.

Responsibilities

• Animer des formations dynamiques pour les collaborateurs en magasins et au siège.
• Former les apprentis en titre pro 1 à 2 fois par mois au siège.
• Concevoir des parcours pédagogiques innovants et intégrer le e-learning et les serious games.
• Participer à la marque employeur par des conférences avec les étudiants en optique.
• Suivre et mesurer l’efficacité des formations et développer l’offre du réseau.
• Collaborer avec les Directions (marketing, animation réseau) et assurer une veille marché.

Skills

Animation de formations

Pédagogie/andragogie

Gestion de groupe

Relationnel

Maîtrise des outils digitaux

Education

Formation supérieure

Tools

Logiciels de gestion magasins

Outils digitaux / e-learning

Job description

Rejoignez une équipe qui forme les talents de demain !

Le Groupement Optic 2000, acteur majeur de la distribution optique en France, à travers ses enseignes (Optic 2000, Lissac, Audio 2000, GADOL), poursuit son développement et renforce son Département Formation.

Au cœur du Groupement, notre organisme de formation interne est certifié Qualiopi et agréé par l’Agence nationale du DPC.

Dans Ce Cadre, Nous Recrutons Un(e)

Formateur(trice) interne (H/F)

Basé(e) à Clamart (92) – Déplacements réguliers (environ 2 par semaine) sur toute la France.

Votre mission : transmettre, inspirer, faire grandir

Rattaché(e) Au Responsable Pédagogique, Vous Jouez Un Rôle Clé Dans La Montée En Compétences De Notre Réseau. Véritable Ambassadeur(drice) De La Formation, Vous Intervenez Au Cœur De Nos Points De Vente Et Au Siège Pour

• Animer des formations dynamiques et impactantes, pour les collaborateurs(trices) des magasins au Siège, dans les régions et directement en magasin partout en France
• Former les apprenti(e)s en titre pro 1 à 2 fois par mois au Siège
• Participer à la marque employeur en organisant et en animant des conférences avec les étudiant(e)s en optique dans les écoles
• Concevoir des parcours pédagogiques innovants en intégrant les nouvelles méthodes d’apprentissage et participer au développement de dispositifs digitaux (e-learning, serious games, blended learning, etc.)
• Accompagner la progression des collaborateurs(trices) et mesurer l’efficacité des formations
• Promouvoir et développer l’offre de formation auprès du réseau en adoptant une posture d’ambassadeur(drice)
• Développer et renforcer la relation avec les animateurs(trices) réseau sur le terrain afin de soutenir la diffusion des formations
• Collaborer de manière transverse avec les différentes Directions (marketing, animation réseau, etc.)
• Suivre les tendances du marché et effectuer une veille concurrentielle

Ce Que Nous Vous Offres

• 2 jours de télétravail par semaine
• Formation tout au long de votre carrière
• Accord d’intéressement et de participation
• Salle de sport (machines et cours dispensés par des coachs), restaurant d’entreprise et offres CSE
• Accès direct au T6 en plus d’un parking privé équipé de bornes de recharges électriques

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupement Optic 2000 étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

• Mobile et autonome, vous êtes prêt(e) à vous déplacer fréquemment (environ 2 jours par semaine) sur toute la France.
• Issu(e) d’une formation supérieure, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en formation, idéalement dans le retail. Une expérience en point de vente est un plus.
• Vous êtes à l’aise et expérimenté(e) sur des thématiques telles que l’expérience client, la vente, le management et les logiciels de gestion des magasins
• Vous avez une énergie communicative et savez captiver votre audience
• Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités pédagogiques et votre sens du service
• Vous avez un réel intérêt pour les outils digitaux et les nouvelles modalités d’apprentissage

Un profil d’Opticien Lunetier est un plus.

Et surtout…

Parce que vous êtes convaincu(e) que l’excellence relationnelle est la clé de la performance, et que transmettre est bien plus qu’un métier : c’est une vocation.

Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?