Chargé.e de développement de l'apprentissage (H/F)

CREA' PEPITES; Tsingoni; Sur place; EUR 10 000 - 17 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Véhicule

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Résumé du poste

CRÉA' PÉPITES forme et accompagne chaque année des talents mahorais vers l'emploi durable à travers des formations innovantes. Le poste d’apprenti chargé de développement de l’apprentissage se situe au cœur du réseau d’entreprises et du suivi des apprentis.

Vous prospectez les partenaires, participez à la sélection des candidats et assurez le suivi des apprentis avec l’équipe pédagogique, tout en visant l’excellence Qualiopi et le placement durable.

Qualifications

• Maîtrise des outils d'accompagnement et de formation.
• Capacité à prospecter et développer un réseau d'entreprises.
• Capacité à suivre les apprentis et piloter des actions d'insertion.

Responsabilités

• Prospecter et développer le réseau d'entreprises partenaires.
• Participer à la sélection des candidats et entretiens.
• Accompagner les apprentis tout au long du parcours.
• Contribuer au suivi des indicateurs de placement et à la qualité de service.
• Travailler sous la supervision du tuteur et du Pôle Pédagogique.

Connaissances

Accueil public

Gestion de projet

Animation réseau

Prospection employeurs

Entretiens

Leadership

Organisation

Outils

Véhicule léger - permis

Description du poste

Offre n° 213TTTV
Chargé.e de développement de l'apprentissage (H/F)

CRÉA' PÉPITES forme et accompagne chaque année des talents mahorais vers l'emploi durable à travers des parcours de formation innovants et professionnalisants.Notre mission : transmettre les savoir-faire et les savoir-être indispensables aux métiers de demain.Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un-e apprenti-e Chargé-e de développement de l'apprentissage et relations entreprises en contrat d'apprentissage, qui contribuera au suivi des apprentis, au placement en entreprise et au développement de la relation avec nos partenaires , tout en préparant le titre «Expert en Solution Emploi et Formation» (niveau 6, RNCP n°39981).L'apprenti-e exerce sous l'autorité de la direction, avec un rattachement fonctionnel au Pôle Pédagogique et Accompagnement. Il-elle prend en charge, en autonomie progressive et sous la supervision de son tuteur-rice, les missions suivantes :- Prospecter et développer notre réseau d'entreprises partenaires pour l'accueil de nos apprentis ;- Participer à la sélection des candidats : sessions d'information collective, entretiens, dossiers d'admission ;- Accompagner et suivre les apprentis tout au long de leur parcours, en lien avec l'équipe pédagogique ;- Contribuer au suivi des indicateurs de placement et à la qualité de service (Qualiopi).

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes
• Véhicule
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Rémunération légale du contrat d'apprentissage, calculée en pourcentage du SMIC (ou du salaire minimum conventionnel si plus favorable) selon l'âge du-de la candidat-e et l'année d'exécution du contra

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public Cette compétence est indispensable
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Cette compétence est indispensable
• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
• Concevoir et gérer un projet
• Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Prospecter des employeurs
• Travailler en groupe, en réseau
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes