Apprenti(e) Chargé de formation (H/F)

ARGALIZ; Saint-Denis; Sur place; EUR 10 000 - 12 000; Plein temps

Résumé du poste

ARGALIZ recherche un apprenti Chargé de formation pour accompagner le développement et le bon fonctionnement des actions de formation professionnelle. Le poste couvre l’ensemble du cycle de vie des actions, du préalable à l’évaluation, avec suivi administratif et relations avec les interlocuteurs.

Ce rôle s’inscrit dans une dynamique Qualiopi et vise à développer des compétences en gestion, développement commercial et pilotage d’une petite structure, en cohérence avec le poste de Responsable de

Qualifications

• Débutant accepté
• Niveau Bac

Responsabilités

• Organiser et suivre les actions de formation
• Assurer le suivi administratif des apprenants et des dossiers
• Participer à la coordination avec les formateurs, entreprises et partenaires
• Contribuer au développement de l'activité et à la prospection
• Suivre les indicateurs et les résultats de l'activité
• Participer à l'amélioration continue des processus

Connaissances

Assurer le suivi de la formation et le

Formation

Niveau Bac

Description du poste

Offre n° 213WMRG
Apprenti(e) Chargé de formation (H/F)

Au sein d'ARGALIZ, le/la Chargé(e) de formation participe au développement et au bon fonctionnement de l'activité de formation professionnelle.Il/elle intervient sur l'ensemble du cycle de vie des actions de formation, de leur préparation à leur évaluation, en assurant notamment le suivi administratif, la relation avec les différents interlocuteurs et la qualité des prestations.Une attention particulière sera portée au maintien du processus qualité et de la certification Qualiopi, à travers le suivi des exigences, des indicateurs et des éléments de preuve nécessaires.Ce poste permet également de développer progressivement des compétences en gestion, développement commercial et pilotage d'une petite structure, en cohérence avec le titre Responsable de Petite ou Moyenne Structure.Vos principales missions :- Organiser et suivre les actions de formation- Assurer le suivi administratif des apprenants et des dossiers- Participer à la coordination avec les formateurs, entreprises et partenaires- Contribuer au développement de l'activité et à la prospection- Suivre les indicateurs et les résultats de l'activité- Participer à l'amélioration continue des processusLieu : Village by CA - La RéunionFormation : Responsable de Petite ou Moyenne StructureContrat : Apprentissage - 35hRythme : 1 jour en centre de formation / 4 jours en entrepriseRémunération : selon le barème légal apprenti en vigueur

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires fixes
Conditions de travail Déplacements professionnels
En contact avec du public
Travail en mode projet
Salaire

• Rémunération selon le barème légal apprenti en vigueur

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Niveau Bac

Compétences

• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre ouvert aux changements
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

organisme de formation spécialisé dans l'accompagnement socio professionnel et l'évolution de carrière.Mme Pascaline Robert

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