Chargé / Chargée de développement (H/F)

INSTITUT NATIONAL DE FORMATION ET D'APPL; Pau; Sur place; EUR 8 959 - 20 835; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Remboursement transports à 50%

Mutuelle entreprise

Véhicule de service pour déplacements professionnels

Accès au CSE dès prise de poste

Action logement

Résumé du poste

Région Nouvelle-Aquitaine recherche un alternant pour commercialiser des formations en développant un réseau d'entreprises et en réalisant des démarches de prospection. Le candidat doit avoir un Bac +3 à Bac +5 en commerce avec de l'expérience similaire.

Le contrat d'apprentissage dure de 12 à 24 mois, avec une rémunération de 802,82 € à 1 867,02 € par mois. Les avantages incluent du télétravail occasionnel, des tickets restaurant, et un remboursement des transports à 50%.

Qualifications

• Formation: Bac +3 à Bac +5 dans le secteur du commerce ou équivalent.
• Expérience sur des fonctions similaires nécessaire.

Responsabilités

• Commercialiser notre offre de formation.
• Réaliser la prospection téléphonique des partenaires potentiels.
• Développer notre réseau d'entreprises pour promouvoir l'apprentissage.
• Détecter les besoins clients et proposer des projets de formation.
• Recruter les candidats et présélectionner.
• Organiser des événements et actions commerciales.
• Gérer la relation client et fidélisation.

Connaissances

Maîtrise de l'outil informatique

Capacité d'écoute et de reformulation

Construction d'argumentaire

Capacité de négociation

Capacité d'adaptation

Formation

Bac +3 à Bac +5 dans le secteur du commerce

Description du poste

Missions

• Commercialiser notre offre de formation
• Réaliser la prospection téléphonique des partenaires potentiels
• Développer notre réseau d'entreprises pour promouvoir l'apprentissage (prospection terrain et à distance sur un secteur donné)
• Détecter les besoins clients et proposer des projets de formation
• Recruter les candidats avec dépôts offres d'emploi et présélection de candidats
• Organiser des événements et mettre en place des actions commerciales en collaboration avec les équipes territoriales
• Gérer la relation client et la fidélisation des entreprises

Profil recherché

• Formation: Bac +3 à Bac +5 dans le secteur du commerce, ou équivalent, et expérience sur des fonctions similaires.
• Expertise métier:
  • Maîtrise de l'outil informatique
  • Capacité d'écoute et de reformulation
  • Construction d'argumentaire
  • Capacité de négociation
  • Capacité d'adaptation
• Savoir-être professionnel:
  • Goût du challenge
  • Aisance relationnelle
  • Travail en équipe
  • Rigueur
  • Force de proposition

Environnement de travail et avantages

• Type de contrat: Alternance – Contrat d'apprentissage, 12 à 24 mois
• Date de début prévue: Septembre 2026
• Rémunération: de 802.82 € à 1 867,02 € par mois (selon législation en vigueur)
• Télétravail occasionnel
• Tickets restaurant
• Remboursement transports à 50%
• Mutuelle entreprise
• Véhicule de service pour déplacements professionnels
• Outils de travail informatiques
• Accès au CSE dès prise de poste
• Action logement

Références

Recrutement: Chaque candidature reçue est prise en compte et étudiée par notre équipe de recrutement, dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances. Nos offres sont ouvertes à toutes et tous.