Chargé·e de contentieux

DEUX FLEUVES RHONE HABITAT; Brignais; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Aménagement du temps de travail sur un

Télétravail (à partir de 2 mois d'anté

13ème mois

Tickets restaurant : Prise en charge à

Abonnement transports : Prise encharge

1 semaine supplémentaire de congés pay

Mutuelle d’entreprise

Prévoyance : Prise en charge à 100%

CSE

Locaux neufs, cafétéria, terrasses

Job summary

DEUX FLEUVES RHONE HABITAT recherche un·e chargé·e de contentieux en CDD de 12 mois, au sein du service Prévention des Impayé. Vous analyserez les dossiers, coordonnerez avec les intervenants et choisirez la procédure adaptée.

Vous orienterez les locataires vers les dispositifs de régularisation et suivrez les plans d’apurement et les procédures judiciaires. Travail en équipe, rigueur et diplomatie indispensables.

Qualifications

• Diplôme Bac+2 minimum en droit, immobilier, gestion locative ou équivalent.
• Expérience souhaitée dans le logement social, le recouvrement ou le contentieux locatif.
• Maîtrise des procédures contentieuses et du recouvrement des impayés.

Responsibilities

• Analyser les dossiers et coordonner l'action avec les intervenants.
• Orienter les locataires vers dispositifs et régularisations.
• Suivre les plans d’apurement et les plans judiciaires de la dette.
• Travailler avec les interlocuteurs internes et partenaires externes.
• Intervenir auprès d’organismes (CAF, Banque de France, Maisons du Rhône).
• Engager et suivre les procédures contentieuses pour recouvrement.
• Garantir la conformité et le respect des échéances.
• Ordonner les mesures d’exécution et assurer leur application.
• Organiser les interventions des prestataires et contrôler la facturation.
• Transmit les dossiers aux cabinets de recouvrement et suivre les résultats.
• Identifier les dossiers susceptibles d’être irrécouvrables.
• Préparer les audiences et rédiger les requêtes nécessaires.
• Contrôler et valider les factures liées aux procédures.

Skills

Droit

Immobilier

Gestion locative

Contentieux

Education

Bac +2 en droit/immobilier/gestion locative ou équivalent

Job description

Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un·e chargé·e de contentieux en CDD de 12 mois, dans le cadre du remplacement d’une salariée absente, au sein du service Prévention des Impayé, rattaché à la Direction Soutien aux Métiers.

Vos missions principales

• Analyser les dossiers, coordonner son action avec les différents intervenants et déterminer la procédure adaptée en fonction de la situation.
• Orienter les locataires vers les dispositifs et solutions permettant de régulariser leur situation, élaborer et assurer le suivi des plans d’apurement et des plans judiciaires de la dette.
• Travailler en lien avec les interlocuteurs et interlocutrices internes, en tant que de besoin, dans le cadre de l’accompagnement des locataires.
• Intervenir auprès des différents organismes et partenaires extérieurs dans le cadre du traitement des impayés, notamment la CAF, la Banque de France et les Maisons du Rhône.
• Engager, mettre en œuvre et assurer le suivi des différentes procédures contentieuses en vue du recouvrement des dettes locatives.
• Garantir la conformité des procédures, le respect des formalités réglementaires et des échéances.
• Ordonner les mesures nécessaires à l’exécution des décisions de justice et veiller à leur bonne application.
• Organiser et coordonner les interventions des prestataires (commissaires de justice, avocats, etc.) tout au long de la procédure et contrôler la facturation associée.
• Assurer la transmission des dossiers confiés aux cabinets de recouvrement externes, suivre leur traitement et en assurer le suivi des résultats.
• Participer à l’identification des dossiers susceptibles d’être affectés aux créances irrécouvrables.
• Préparer les audiences en lien avec les avocats et rédiger les requêtes nécessaires.
• Contrôler et valider les factures liées aux procédures contentieuses.

Profil Recherché

Vous êtes diplômé·e d’une formation Bac +2 minimum en droit, immobilier, gestion locative ou équivalent. Vous disposez idéalement d’une expérience dans le logement social, le recouvrement ou le contentieux locatif. Vous maîtrisez les fondamentaux du recouvrement des impayés, des procédures contentieuses et de la réglementation associée. Vous êtes à l’aise avec le suivi de dossiers, les procédures judiciaires et la coordination avec différents interlocuteurs et partenaires.

Rigoureux·se, organisé·e et doté·e de bonnes capacités d’analyse, vous savez faire preuve de diplomatie dans l’accompagnement des locataires et êtes à l’aise dans le travail en équipe.

Avantages actuels :

• Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours)
• Plage horaires variables
• 13ème mois
• Télétravail (à partir de 2 mois d'ancienneté)
• Tickets restaurant : Prise en charge à 60%
• Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 %
• 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total
• Mutuelle d’entreprise
• Prévoyance : Prise en charge à 100%
• CSE
• Locaux neufs, cafétéria, terrasses.