Chargé(e) de Clientèle - Événements & Ventes CDI Paris

Accor; Paris; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle attractive

Primes diverses

Remboursement du titre de transport à 50%

13ᵉ mois après un an d'ancienneté

Carte collaborateur Heartists avec avantages

Job summary

Accor recherche un(e) Chargé(e) de Clientèle basé(e) à Gare de Lyon à Paris. Le candidat idéal supervisera les groupes d'affaires et organisera des événements, tout en assurant un service client irréprochable. Une expérience en hôtellerie et la maîtrise d'outils comme Back You et Opera Cloud sont fondamentales.

Cette position CDI de 39h/semaine propose un cadre de travail attrayant et des bénéfices supplémentaires comme un remboursement de transport à 50% et un 13ᵉ mois après un an d’ancienneté.

Qualifications

• Doit avoir une bonne communication et être à l'écoute.
• Capacité à travailler en équipe sans conflit.
• Rigueur, organisation et autonomie sont essentielles.
• Pratique de l'anglais souhaitée.
• Expérience antérieure dans l'hôtellerie requise.
• Connaissance de Back You et Opera Cloud est un atout.

Responsibilities

• Piloter les groupes affaires et séminaires.
• Organiser des événements de A à Z.
• Accueillir les clients et assurer leur satisfaction.
• Mettre en valeur les espaces de co-working et salles de réunion.
• Participer aux projets et animations de l'hôtel.

Skills

Communication

Travail en équipe

Rigueur et organisation

Autonome

Anglais

Education

Expérience en réception ou service commercial d’un hôtel

Tools

Back You

Opera Cloud

Job description

Accor recherche un(e) Chargé(e) de Clientèle basé(e) à Gare de Lyon à Paris. Le candidat idéal supervisera les groupes d'affaires et organisera des événements, tout en assurant un service client irréprochable. Une expérience en hôtellerie et la maîtrise d'outils comme Back You et Opera Cloud sont fondamentales.

Cette position CDI de 39h/semaine propose un cadre de travail attrayant et des bénéfices supplémentaires comme un remboursement de transport à 50% et un 13ᵉ mois après un an d’ancienneté.