Chargé/e de clientèle d'entreprises (H/F)

ATTILA Solutions toitures

Magné

Sur place

EUR 25 000 - 37 000

Plein temps

14 jours+

Générateur de candidature

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Avantages offerts par ce poste

Véhicule

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Complémentaire santé

Résumé du poste

ATTILA Solutions toitures recherche un/une conseiller commercial auprès d'une clientèle d'entreprises et de collectivités. Vous gérez le portefeuille, prospectez, établissez des devis et coordonnez les chantiers avec les équipes techniques pour assurer la satisfaction client.

Le candidat idéal possède une expérience significative, une formation en commerce B2B et de solides compétences en négociation et reporting, avec disponibilité pour déplacements et gestion des budgets.

Qualifications

Expérience significative nécessaire pour ce poste.
Bac+2 ou équivalents - Commerce B to B est exigé.
Négociation commerciale et gestion des relations clients.

Responsabilités

Gérer et développer un portefeuille clientèle dans le secteur.
Suivi actif de la clientèle et fidélisation.
Réaliser des devis et suivre les commandes.
Planifier et suivre le budget et les chantiers.
Prospection et prise de rendez-vous selon objectifs.

Connaissances

Analyse besoins

Conformité commerciale

Reporting ventes

Négociation

Prospection

Rédaction contrats

Relation client

Développement commercial

Gestion réclamations

Prospection B2B

Planification prospection

Satisfaction client

Formation

Bac+2 ou équivalents - Commerce B to B

BTS négociation et digitalisation de la relation client

BUT techniques de commercialisation

DUT techniques de commercialisation

Description du poste

Offre n° 210KYHJ
Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès d'une clie (H/F)

Actualisé le 18 septembre 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler

Au sein du réseau ATTILA, le/la chargé/e de clientèle joue un rôle essentiel en contribuant activement et efficacement au développement et à la performance de l'entreprise franchisée.Interlocuteur(trice) permanent(e) des clients, des fournisseurs et des sous-traitants, il/elle organise et gère son activité autour de trois pôles de compétences et de responsabilités : la démarche commerciale, la gestion d'affaires, l'organisation et le suivi de chantiersClientèle d'entreprises et de collectivités.Démarche commerciale :- gère et de développe un portefeuille clientèle dans son secteur.- assure, le suivi actif de la clientèle acquise à l'agence qu'il / qu'elle a pour mission de fidéliser. Par le biais d'une prospection soutenue, il/elle procède au repérage et au ciblage de prospects, en vue de la conclusion de nouvelles affaires.- est responsable des prises de commandes et des relances devis et prend en charge et gère les retours clients.- est responsable du nombre de rendez-vous à prendre et du volume de devis à réaliser tels qu'ils ont préalablement été définis en concertation avec le dirigeant de l'agence, auquel il /elle rend compte régulièrement de ses démarches, de leur évolution et de leur résultat auprès de la clientèle.Gestion d'affaires :- planifie les ressources humaines nécessaires à la réalisation d'un chantier- assure la bonne évaluation du budget des travaux à entreprendre en procédant au chiffrage de la prestation globale- contrôle de manière régulière la rentabilité commerciale et la performance technique du chantier- fournit régulièrement toutes informations utiles au directeur d'agence sur l'évolution technique et financière du chantierSuivi de chantiers :- procède à la communication des données techniques et économiques du chantier à l'équipe chargée de sa réalisation et vérifie qu'elles ont bien été comprises.- organise et suit l'activité des couvreurs et les aide à réaliser le chantier dans le respect des budgets de main d'œuvre- veille au bon respect des consignes d'hygiène et de sécuritéIl s'agit d'un poste où vous suivez vos clients de A à Z, depuis les premiers contacts jusqu'à la réalisation du chantier. Vous vous occupez de la partie commerciale et êtes aussi en relation avec les équipes techniques qui interviennent chez les clients.La performance et la réussite dans le métier requièrent les qualités suivantes :Capacité de négociation commerciale en intégrant les données techniques,Bonne connaissance du secteur d'activité,Sens de l'organisation,Grande capacité relationnelle tant en interne qu'avec les interlocuteurs extérieurs,Dynamisme et capacité à mener une activité soutenue,Aptitude à suggérer des modes d'intervention innovants,Esprit d'équipe,Faculté d'adaptation aux demandes de la clientèle,Autonomie dans les prises de décision et dans l'action,Préoccupation de la qualité du service offert et de la satisfaction du client,Aisance dans la communication et dans la gestion des relations sociales,Rigueur dans la gestion des projets et des plannings d'intervention,Qualité du reporting sur l'activité,Bonne connaissance de l'outil de gestion < grands comptes >,Disponibilité pour de nombreux déplacements.Expérience significative nécessaire pour ce poste.Immersion possible avant prise de poste.Accompagnement et formations administratives et commerciales

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 37000.0 Euros - Salaire composé d'une part fixe, de variables et de primes exceptionnelles.
Primes
Véhicule
Ordinateur portable
Téléphone mobile
Complémentaire santé
Salaire composé d'une part fixe, de variables et de primes exceptionnelles.

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Expérience

3 An(s) Cette expérience est indispensable
Bac+2 ou équivalents- Commerce B to B Cette formation est indispensable

Compétences

Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
Assurer la conformité des pratiques commerciales
Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
BTS négociation et digitalisation de la relation client
BUT spécialité techniques de commercialisation parcours business développement et management de la relation client
Conduire des négociations commerciales
Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs
DUT techniques de commercialisation
Développer et fidéliser la relation client
Elaborer une stratégie commerciale
Elaborer, adapter une proposition commerciale
Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Etablir un rapport de visite et de suivi clientèle
Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité
Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées…
Rédiger des contrats commerciaux en respectant les normes légales
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Veiller à la satisfaction du client
B - Véhicule léger Ce permis est indispensable