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REMAKS recherche un(e) collaborateur(trice) autonome pour développer et suivre un portefeuille client dans le secteur B2B. Les missions incluent la gestion de la relation client, le développement commercial, et la prospection.
Le poste en CDI de 35 heures par semaine nécessite une formation Bac +2/3 en commerce et offre des primes et commissions. Le dynamisme et le sens du service sont essentiels pour rejoindre cette entreprise en forte croissance.
Actualisé le 17 juin 2026
Directement rattaché au Responsable d'Agence et avec un fort niveau d'autonomie, vous assurez sur votre secteur le développement, le suivi et l'implantation des services et produits proposés par la société auprès d'une clientèle composée de professionnels.Plus précisément et de manière non exhaustive, vos missions sont les suivantes :- Gérer et développer votre portefeuille prospects et clients,- Garantir la satisfaction client,- Echanger avec les clients afin de leur proposer des services/produits en accord avec leurs besoins,- Entretenir et fidéliser le portefeuille client,- Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale,- Etablir une veille concurrentielle sur le secteur,- Assister et représenter la marque lors de salons,- Assurer la gestion du suivi des commandes afin d'en informer les clients.Vous disposez d'une formation de type Bac +2/3 dans le domaine du commerce et justifiez d'une première expérience réussie dans la fonction, idéalement acquise en B2B.Votre dynamisme relationnel et/ou commercial, ainsi que votre sens du service vous permettent d'assurer le développement d'un secteur commercial et le suivi commercial des chantiers en cours.Vous êtes passionné par le développement et la fidélisation de votre clientèle et souhaitez vous épanouir dans une entreprise en forte croissance mettant en avant plusieurs gammes de maison et un savoir-faire de qualité.5 postes à pourvoir.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)