Chargé·e d'Insertion Professionnelle H/F

Ladapt Drome Ardeche Valence; Valence; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Prime SEGUR

Accord Télétravail

Prime mobilité

Reprise d'une partie de l'ancienneté

Congé menstruel

Résumé du poste

LADAPT est une association nationale œuvrant pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées. En tant que Chargé-e d'insertion professionnelle, vous soutiendrez l'équipe Appuis Spécifiques au sein du pôle Insertion Professionnelle.

Vous sécuriserez le parcours vers l'emploi ou la formation et réaliserez des diagnostics des capacités et limitations pour faciliter l'intégration. Vous assurerez l'interface entre l'établissement et l'entreprise, accompagnant à la prise de poste

Qualifications

• Formation: Bac+2/3 dans le domaine de l'insertion ou du social (Titre Professionnel CIP, Licence Pro Intervention Sociale, DECESF, BUT Carrières Sociales ou équivalent)
• Expérience: 5 ans dans le domaine ou 2–3 ans en médico-social / formation / enseignement
• Compétences: connaissance du handicap, réseau public et entreprises, capacités d'analyse, orthographe et rédaction fluide

Responsabilités

• Recevoir les personnes en entretien et établir un diagnostic individuel de leurs situations professionnelles
• Analyser les besoins et accompagner à la mise en œuvre de diagnostics approfondis
• Accompagner l'intégration en entreprise ou en formation et faciliter la réinsertion
• Informer et aider à l'intégration en formation ou en entreprise
• Promouvoir l'insertion par accompagnement, ateliers et stages en milieu ordinaire ou protégé

Connaissances

Connaissances du handicap

Réseau handicap

Connaissances des services publics de 

Analyse

Aisance rédactionnelle

Pack Office

Formation

Bac +2/3 en insertion ou social

Titre CIP / Licence Pro Intervention Sociale / DECESF / BUT Carrières Sociales

Diplôme équivalent

Outils

Pack Office

Logiciels internes

Description du poste

LADAPT est une association nationale oeuvrant pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées depuis près de 90 ans. Mission générale : En tant que Chargé-e d'insertion professionnelle, vous soutiendrez avant tout l'équipe Appuis Spécifiques au sein du pôle Insertion Professionnelle. Votre mission principale sera de sécuriser le parcours vers l'emploi ou la formation des personnes en situation de handicap. Notamment, en réalisant le diagnostic de leurs capacités et limitations pour faciliter leur intégration dans le droit commun, en déployant et en suivant les outils de compensation adaptés sur le poste ou en formation et tout en sensibilisant les équipes pédagogiques et professionnelles à la thématique du handicap.Vos responsabilités comprendront : - Recevoir les personnes en entretien et établir un diagnostic individuel de leurs situations professionnelles- Analyser les besoins et accompagner à la mise en oeuvre de diagnostics approfondis- Analyser les besoins et accompagner à l'intégration en entreprise ou en formation- Informer et aider à l'intégration en formation ou en entreprise- Favoriser l'insertion professionnelle par des accompagnements, des essais et des stages en milieu ordinaire ou protégé. Assurer un soutien à la recherche et à la négociation d'un emploi, de manière individuelle et collective, à l'aide de techniques de recherche d'emploi (aider à l'élaboration du CV, développer des actions de revalorisation, animer des ateliers, etc.) - Accompagner les personnes dans leur prise de poste ou leur intégration en formation- Assurer l'interface entre l'établissement et l'entreprise- Partager avec le tuteur en entreprise ou en formation les informations nécessaires à l'accompagnement de la personne- Accompagner la personne pour une adaptation au poste de l'entreprise ou des adaptations pour suivre une formation- Créer et mettre en place des séquences de réentraînement individuel - Effectuer si besoin un suivi des personnes après leur embauche, évaluer la situation et ajuster les actions à mettre en oeuvre- Assurer l'ensemble des tâches administratives liées à l'accompagnement - Promouvoir le dispositif auprès des partenairesConditions d'accès :Formation : - Bac +2/3 dans le domaine de l'insertion ou du social (Titre Professionnel CIP, Licence Pro Intervention Sociale, DECESF, BUT Carrières Sociales ou équivalent)Expérience : - 5 ans dans le domaine correspondant ou 2 à 3 ans d'expérience dans le médico-social, la formation ou l'enseignement.Compétences : - Connaissances des différents types de handicap, du réseau handicap, des services publics de l'emploi, du réseau entreprises- Capacités d'analyse et d'observation- Aisance rédactionnelle- Maitrise du pack office et des logiciels internes Profil souhaité : Vous êtes reconnu.e pour être attentif-ve aux rythmes et besoins spécifiques des personnes en situation de handicap. Vous faites preuve d'écoute, de réactivité et d'une grande pédagogie pour expliquer, démontrer, reformuler et adapter vos méthodes selon les profils. Bienveillant-e et rassurant-e, vous soutenez l'autonomie des personnes accompagnées en valorisant leurs réussites et en encourageant leur prise d'initiative. Vous entretenez également des relations de confiance avec les entreprises et partenaires, tout en expliquant le rôle et les besoins du public TH aux équipes de travail et de formation. Enfin, vous assurez une remontée d'information fluide auprès de l'équipe encadrante, dans le respect strict du cadre institutionnel et de la confidentialité.A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.Nous vous offrons : Type d'emploi : CDD de remplacement de 1 mois, temps pleinSalaire : à partir de 2 2623 € bruts par mois Programmation : du lundi au vendrediLieu du poste : en présentiel à ValenceAvantages : RTT, PRIME SEGUR OU LAFORCADE, Accord Télétravail, Prime mobilité, reprise d'une partie de l'ancienneté, congé menstruel, ...

Experience: 2 An(s)Compétences: Concevoir et gérer un projet,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personnePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.