Chargé(e) d'insertion professionnelle (H/F)

France Travail; Nîmes; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Primes

Véhicule

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Complémentaire santé

Selon CCN66

Résumé du poste

Trisomie21 Gard propose un poste de chargé d'insertion professionnelle auprès des salariés en situation de handicap et des demandeurs d'emploi. Le poste, actuellement à temps partiel, a vocation à évoluer vers un temps plein en début d'année 2027, en CDI.

Vous élaborerez les projets professionnels, accompagnerez les salariés dans le cadre du maintien dans l'emploi et faciliterez le parcours des demandeurs d'emploi vers l'emploi, tout en collaborant avec les entreprises et l'équipe

Qualifications

• 3 années d'expérience en insertion professionnelle exigées.
• Connaissance de la déficience intellectuelle nécessaire.
• Connaissance des aides à l'emploi et dispositifs d'accompagnement.
• Esprit d'équipe et autonomie.

Responsabilités

• Elaborer avec les personnes leur projet professionnel.
• Accompagner les salariés dans le cadre du maintien dans l'emploi.
• Accompagner les demandeurs d'emploi vers et dans l'emploi et sensibiliser les entreprises.
• Préparer et animer des ateliers et participer aux réunions d'équipe.

Connaissances

Concevoir et gérer un projet

Déficience intellectuelle

Aides à l'emploi

Dispositifs d'accompagnement

Gestion de projets insertion

Mobiliser aides et mesures

Préparer et animer une réunion

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Chargé(e) d'insertion professionnelle (H/F)

Chargé(e) d'insertion professionnelle (H/F) 30 - NIMES

Offre n° 212TXQF
Chargé(e) d'insertion professionnelle (H/F)

L'association Trisomie21 Gard accompagne les personnes avec des troubles du développement intellectuel dans leur projet de travailler en milieu ordinaire.Dans le cadre du départ d'un salariée, l'association trisomie 21 Gard propose un poste de chargé d'insertion professionnelle auprès de salariés (maintien dans l'emploi) et de demandeurs d'emploi (accès à l'emploi). Le poste à temps partiel a vocation à évoquer en début d'année 2027 sur un temps plein.Vos missions :- Elaboration avec les personnes de leur projet professionnel- Accompagnement des salariés dans le cadre d'un maintien dans l'emploi- Accompagnement de demandeurs d'emploi vers et dans l'emploi- Accompagnement et conseils aux entreprises accueillant les personnes en situation de handicap.- Préparation et animation d'ateliers selon les besoins.- Participation aux réunions d'équipe- Travail et échange en équipe ( coordinatrice, psychologue, formateur, autres chargés)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H30/semaineTravail en journée
Travail en horaires variables
Horaires annuels
Travail durant les vacances scolaires
Salaire

• Primes
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé
• Selon CCN66

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir et gérer un projet Cette compétence est indispensable
• Connaissance de la déficience intellectuelle Cette compétence est indispensable
• Connaissance des aides à l'emploi
• Connaissance des dispositifs d'accompagnement à l'emploi
• Contrats de travail
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Evaluer le résultat de ses actions
• Gestion de projets d'insertion professionnelle
• Mettre en relation les différents acteurs d'un projet
• Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Réaliser un diagnostic approfondi
• Réaliser une veille documentaire
• Rédaction de rapports d'activité
• Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés