Chargé(e) d'insertion professionnelle F/H

Hestia 78; Le Perray-en-Yvelines; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Hestia 78 recherche un(e) chargé(e) d'insertion professionnelle pour accompagner les personnes reconnues travailleurs handicapés dans la construction et la réalisation de leur projet professionnel, sous l'autorité du chef de service médico-social.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous favoriserez l'accès à l'emploi et à la formation, aiderez à rédiger CV et lettres de motivation, préparerez les entretiens et assurerez le suivi des stages et des actions d'insertion, en développant des

Qualifications

• Licence professionnelle dans le domaine de l'insertion sociale et professionnelle.
• Certification de Chargé(e) d'insertion professionnelle ou formation spécialisée appréciée.
• Expérience dans l'accompagnement vers l'emploi, le handicap ou l'insertion professionnelle souhaitée.
• Connaissance du tissu économique local et des dispositifs liés au handicap appréciée.
• Permis B obligatoire.

Responsibilities

• Évaluer les compétences, les capacités d'adaptation et les souhaits professionnels des personnes accompagnées.
• Accompagner les personnes dans la découverte des métiers et des secteurs d'activité.
• Développer les compétences professionnelles et les savoir‑être nécessaires à l'emploi.
• Participer à la reconnaissance des acquis, à la validation des compétences et aux démarches de VAE, RAE et RSFP.

Education

Licence professionnelle dans le domaine de l'insertion sociale et professionnelle

Certification de Chargé(e) d'Insertion Professionnelle ou formation spécialisée appréciée

Job description

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service médico-social, vous accompagnez les personnes reconnues travailleurs handicapés dans la construction et la réalisation de leur projet professionnel.

Véritable acteur de l'inclusion professionnelle, vous favorisez l'accès à l'emploi, à la formation et au développement des compétences en milieu ordinaire.

Accompagner les personnes dans leur parcours professionnel

• Évaluer les compétences, les capacités d'adaptation et les souhaits professionnels des personnes accompagnées ;

• Accompagner les personnes dans la découverte des métiers et des secteurs d'activité ;

• Développer les compétences professionnelles et les savoir-être nécessaires à l'emploi ;

• Participer à la reconnaissance des acquis, à la validation des compétences et aux démarches de VAE, RAE et RSFP ;

• Accompagner les réorientations professionnelles lorsque nécessaire.

Favoriser l'accès à l'emploi et à la formation

• Accompagner les personnes dans leurs recherches de stages, de formations ou d'emploi ;

• Aider à la rédaction de CV, lettres de motivation et candidatures ;

• Préparer les personnes aux entretiens professionnels ;

• Soutenir le développement de leur autonomie dans les situations liées au travail en milieu ordinaire (mobilité, organisation, savoir-être professionnel) ;

• Assurer le suivi des stages, immersions et mises en situation professionnelle.

Développer les partenariats avec les acteurs du territoire

• Prospecter et développer un réseau d'entreprises partenaires ;

• Identifier des opportunités de stages, de formations et d'emploi ;

• Sensibiliser les employeurs à l'emploi des personnes en situation de handicap ;

• Travailler en lien avec les acteurs de l'insertion et de l'emploi : Cap Emploi, France Travail, AGEFIPH, MDPH, SAVS, organismes de formation, entreprises et partenaires locaux ;

• Participer au développement des coopérations favorisant l'inclusion professionnelle.

Participer à la vie institutionnelle

• Contribuer aux réunions d'équipe et aux projets de l'établissement ;

• Participer à la démarche qualité ;

• Réaliser les écrits professionnels nécessaires au suivi des parcours ;

• Assurer une veille sur les dispositifs d'insertion, l'emploi et le handicap ;

• Participer à l'évaluation et à l'amélioration continue des actions d'insertion.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre intérêt pour les questions d'emploi, de formation et d'inclusion ;

• Votre capacité à accompagner et motiver les personnes dans leurs projets ;

• Votre aisance relationnelle et votre sens du partenariat ;

• Vos capacités d'écoute, d'analyse et d'évaluation ;

• Votre autonomie, votre organisation et votre esprit d'initiative ;

• Vos qualités rédactionnelles ;

• Votre maîtrise des outils numériques et bureautiques.

Qualifications requises

• Licence professionnelle dans le domaine de l'insertion sociale et professionnelle, ou diplôme équivalent dans le travail social;

• Certification de Chargé(e) d'Insertion Professionnelle ou formation spécialisée appréciée ;

• Expérience dans l'accompagnement vers l'emploi, le handicap ou l'insertion professionnelle souhaitée ;

• Connaissance du tissu économique local et des dispositifs liés au handicap appréciée ;

• Permis B obligatoire.