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CPCU - La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain recherche un Chargé d’Affaires Confirmé(e) pour piloter des projets complexes du réseau de chaleur à Paris, en coordination avec le SID et les équipes d’ingénierie. Vous assurez les études, les plannings et le suivi technique et financier, tout en veillant à la conformité et à la sécurité des travaux.
Vous avez un BAC+5 en ingénierie et une expérience avérée dans le domaine des réseaux de chaleur et/ou du génie civil, avec des interfaces MOA,
Au cœur du Service de l’Ingénierie de Distribution (SID) au sein de la Direction de l’Ingénierie et du Développement vous êtes responsable de plusieurs projets complexes, de développement et de maintenance sur le périmètre du réseau de chaleur de la CPCU. Responsable de l'exécution des chantiers dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe. Responsable de la conformité technique et règlementaire des travaux qu’il pilote. Enfin, responsable de la tenue et du suivi du budget de ses projets.
Vous avez une formation BAC+5 en ingénierie ou équivalent. Vous avez impérativement de l’expérience dans la maîtrise des travaux dans le domaine des réseaux de chaleur et/ou genie civil, ainsi que la gestion d’interfaces internes (MOA, Exploitant, DAF, etc). Vous avez le sens du service et êtes orienté client. En plus de cela, vous êtes résilient, organisé, précis dans vos analyses, comment se fait-il qu’on ne travaille déjà pas ensemble ?
Avec des déplacements sur notre Centrale de Saint-Ouen très accessible en transports en commun ou en voiture (parking dans la centrale).
Chez Engie, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !
ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnait mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où il se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.
« Pour garantir l’accessibilité numérique pour toutes et tous, nous ne retenons pas l’écriture inclusive. »
Nom de l'entreprise: CPCU
Salaire de base minimum:
Salaire de base maximum:
Base salariale: