Agent d'Exploitation PS (H/F)

ENGIE; Paris; On-site; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

13 mois de rémunération fixe

Primes (collège, pénibilité, énergie,…

Intéressement

Accès CSE – tarifs réduits

Job summary

ENGIE CPCU recrute un agent d'exploitation en vacances éventuelles pour superviser la conduite et la maintenance des chaufferies, en respect des procédures et du système QSEE. Vous réalisez l'allumage, la production et l'arrêt des chaudières, effectuez des rondes et analysez les cycles et les eaux.

Poste en 2x8, avec possibilité de remplacement en 3x8 et permis B recommandé. Formation CAP/BAC souhaitée et expérience dans la conduite de chaufferie; rémunération sur 13 mois avec primes et

Qualifications

• Expérience dans la conduite de chaufferie.
• Formation CAP ou BAC.
• Permis B recommandé.
• Poste en 2x8 avec aptitude 3x8.

Responsibilities

• Réalise l'allumage, la production et l'arrêt de chaudières.
• Réalise des rondes de surveillance et suit les cycles de traitement de l'eau.
• Gère les stocks, les approvisionnements et contrôle les livraisons.
• Participe à l'accompagnement des stagiaires et alternants.
• Effectue des remplacements en 3x8.

Skills

Conduite de chaufferie

Education

CAP ou BAC

Job description

Exploitation / Production Energies Renouvelables

Agent d'Exploitation en vacance éventuelle (H/F)

Au cœur de la Direction Exploitation, vous participez en support à l’exploitation des installations de la chaufferie, dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe.

Vos missions si vous les acceptez:

Participe en support à l’exploitation (conduite et maintenance) des moyens de production:
Réalise l'allumage, la production, et l'arrêt de chaudières.
Réalise des rondes de surveillance afin d'identifier les dysfonctionnements. Suit la conduite, analyse les relevés du traitement de l'eau des effluents :
Surveille et analyse les cycles de fonctionnement afin de contrôler la qualité de l'eau. Surveille et anticipe le stockage de l'eau et procède aux réglages nécessaires.
de la chaufferie:
Suit les stocks, les approvisionnements, contrôle le chargement et déchargement. Contrôle la cohérence des commandes avec la livraison.

Participe en support aux opérations de maintenance en faible activité ou l’été :

Réalise des opérations de maintenance en lien avec le responsable de maintenance.
Accompagne les entreprises.

Participe en support à la gestion administrative de l’activité :

Alimente les bases de données (GMAO, etc…) avec les outils informatiques mis à disposition en fonction des informations communiquées par le responsable
Assure la traçabilité de son activité
Remonte les anomalies liées à son périmètre
Participe à la création et l’actualisation des procédures, si besoin.

Participe à l’encadrement et à la formation des stagiaires, alternants ou nouveaux embauchés.

Effectue des remplacements en 3x8.

Peut exécuter sous la responsabilité du « Chef de consignations » des manoeuvres d’isolements
Assure ses missions en prenant en compte les exigences en matière de Performance énergétique transmises par son Responsable.

Qui vous êtes ?

Expérience dans la conduite de chaufferie.
Et/ou - Formation de type CAP ou BAC

Poste en 2x8 avec aptitude 3x8. Susceptible de remplacer un agent absent en 3x8. Permis B recommandé.

Ce que nous offrons:

• Un statut IEG Industries Electriques et Gazières - Plage de GF 6 & 7
• Rémunération fixe sur 13 mois + primes (collège, pénibilité, énergie, famille…) + intéressement
• Un accès privilégié à notre CSE pour profiter des tarifs réduits sur tes loisirs, voyages, sorties …

Mais ce n’est pas tout !

• Une entreprise à taille humaine dans un grand groupe (ENGIE)
• Un environnement stimulant, où vous pourrez apprendre, vous dépassez et contribuez à des projets concrets
• Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que votre bien-être compte
• Des opportunités des développement personnel et professionnel, avec des formations du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoins-nous dans notre mission

Chez Engie, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle!

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnait mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où il se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

« Pour garantir l’accessibilité numérique pour toutes et tous, nous ne retenons pas l’écriture inclusive. »

Nom de l'entreprise: CPCU

Salaire de base minimum:

Salaire de base maximum:

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

L'énergie est notre avenir,économisons-la!