Chargé(e) d'Affaires confirmé(e) (H/F)

ENGIE; Paris; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

13 mois de salaire

Primes liées au poste

Intéressement

Accès au CSE

Job summary

ENGIE recrute un Chargé(e) d’Affaires Confirmé(e) pour piloter des projets de réseaux de chaleur, coordonner les études et le déploiement, et assurer le respect des budgets et plannings.

Poste basé à Paris, Gare de Lyon, avec déplacements sur Saint-Ouen. BAC+5 ingénierie et expérience en réseaux de chaleur et génie civil requises, sens du service et esprit client.

Qualifications

• Formation BAC+5 en ingénierie ou équivalent.
• Expérience confirmée dans la maîtrise des travaux liés aux réseaux de chaleur et/ou au génie civil.
• Gestion d’interfaces internes (MOA, Exploitant, DAF, etc).
• Sens du service et orientation client.

Responsibilities

• Assurer les relations avec les parties prenantes des projets.
• Élaborer les études et APD; suivre les études et chiffrage; préparer les pièces techniques et appels d’offres.
• Assurer le suivi des travaux et garantir la sécurité; coordonner les entreprises extérieures.
• Réaliser le suivi financier des travaux; reporting et gestion budgétaire; encadrer un alternant éventuellement.

Skills

Gestion de projets

Relation avec parties prenantes

Education

BAC+5 ingénierie

Job description

Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures

Chargé(e) d’Affaires Confirmé(e) (F/H)

Au cœur du Service de l’Ingénierie de Distribution (SID) au sein de la Direction de l’Ingénierie et du Développement, vous êtes responsable de plusieurs projets complexes, de développement et de maintenance sur le périmètre du réseau de chaleur de la CPCU. Responsable de l'exécution des chantiers dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe. Responsable de la conformité technique et règlementaire des travaux qu’il pilote. Enfin, responsable de la tenue et du suivi du budget de ses projets.

Vos missions si vous les acceptez:

Assure les relations avec les parties prenantes des projets :

• Accompagne, assiste les parties prenantes internes et externes
• Informe toutes les parties prenantes internes et externes de l’avancée des projets

Elabore les études /APD :

• Lance les études détaillées auprès des bureaux d’études (note de flexibilité, chiffrage, etc)
• Vérifie la cohérence des études avec l’existant / les plans de projets
• Synthétise les études et justifie les écarts APD Vs APS en comité de validation
• Etablit les pièces techniques et participe aux appels d'offres pour les projets hors marché cadre
• Définit les plannings d’exécution

Assure le suivi des travaux

• Veille au respect de la sécurité et participe aux actions liées à la sécurité.
• S'assure de la bonne coordination des opérations confiées aux entreprises extérieures
• Participe à l'élaboration de la communication à destination des mairies et des riverains.
• Effectue l'ensemble des demandes obligatoires (barrage, mission de coordination SPS, etc.)

Assure la réception des installations/ouvrages

• Transmet les éléments nécessaires aux essais avant réception et mise en service.
• S'assure de la vérification de la conformité des installations conforment aux instructions techniques et la réglementation
• S’engage sur l’aptitude à l’emploi des ouvrages construits/modifiés

Assure le suivi du projet (avancement, gestion financière des travaux

• Contrôle les éléments permettant la facturation
• Assure le suivi et le respect des budgets et justification des écarts
• Réalise le reporting auprès du responsable de département
• Est susceptible d’encadrer un alternant
• Est susceptible de présenter les demandes d’avenant en comité de validation des APD
• Accompagne les chargés d’affaires en duo pour leur montée en compétence
• Participe à des actions transverses du département

Qui vous êtes ?

Vous avez une formation BAC+5 en ingénierie ou équivalent. Vous avez impérativement de l’expérience dans la maîtrise des travaux dans le domaine des réseaux de chaleur et/ou genie civil, ainsi que la gestion d’interfaces internes (MOA, Exploitant, DAF, etc). Vous avez le sens du service et êtes orienté client. En plus de cela, vous êtes résilient, organisé, précis dans vos analyses, comment se fait-il qu’on ne travaille déjà pas ensemble ?

Poste basé à Paris, Gare de Lyon en Ile de France, avec des déplacements sur notre Centrale de Saint-Ouen très accessible en transports en commun ou en voiture (parking dans la centrale).

Ce que nous offrons:

• Un statut IEGIndustries Electriques et Gazières - Plage de GF 11 à 13 et collège: Maîtrise/cadre
• Rémunération fixe sur 13 mois + primes (collège, pénibilité, énergie, famille…) + intéressement
• Un accès privilégié à notre CSE pour profiter des tarifs réduits sur tes loisirs, voyages, sorties …

Mais ce n’est pas tout !

• Une entreprise à taille humaine dans un grand groupe (ENGIE)
• Un environnement stimulant, où vous pourrez apprendre, vous dépassez et contribuez à des projets concrets
• Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que votre bien-être compte
• Des opportunités des développement personnel et professionnel, avec des formations du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoins nous dans notre mission

Chez Engie, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle!

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnait mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où il se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

« Pour garantir l’accessibilité numérique pour toutes et tous, nous ne retenons pas l’écriture inclusive. »

Nom de l'entreprise: CPCU

Salaire de base minimum:

Salaire de base maximum:

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

L énergie est notre avenir,économisons-la!