Technicien de maintenance - Mécanique PS (H/F)

ENGIE Group

Paris

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Remboursement des titres de transport à hauteur de 50%

Accès aux activités sociales du CSE

Opportunité de mobilité dans le Groupe ENGIE

Résumé du poste

Une entreprise de services énergétiques recherche des Techniciens de maintenance en mécanique. Ce rôle essentiel consiste à garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des installations grâce à des interventions curatives et préventives. Les candidats doivent être diplômés en mécanique industrielle, avec une expérience en milieu industriel, et posséder de solides compétences en dépannage. ENGIE offre un environnement dynamique avec des perspectives de mobilité au sein du groupe.

Qualifications

Expérience dans un milieu industriel de plus de 3 ans.
Permis B apprécié.
Autonomie, esprit d'analyse, rigueur.

Responsabilités

Effectue la maintenance curative et préventive des installations.
Participe à l'élaboration du cahier des charges pour les interventions externes.
Réalisent des rapports d'intervention et suivent le matériel nécessaire.

Connaissances

Dépannage matériel

Lecture de plans techniques

Reporting d'activité

Formation

Diplôme de niveau CAP, BAC ou BTS en mécanique industrielle

Description du poste

Technicien de maintenance - Mécanique PS (H/F) Description de poste Technicien de maintenance - Mécanique PS (H/F) Publié le: 25/10/2024 Référence de l’offre: 6571

Informations générales

Paris, France, 75012 CIE PARISIENNE DE CHAUFFAGE URBAIN Junior (expérience < 3 ans) Construction / Installations / Opération & Maintenance Energy Solutions CDI Temps Plein

La Direction de l’Exploitation recherche deux :

Techniciens de maintenance - Mécanique Industrielle(H/F)

Réf InterneRSE185

Affecté(e) sur les sites de production du «Pôle Sud», managé(e) par le Responsable Groupe Maintenance, vous assurerez le maintien de la disponibilité des équipements en assurant le dépannage et la maintenance de ces installations en liaison avec le préparateur et le BMO,dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe.

Missions principales

Effectue la maintenance curative en lien avec les équipes de conduite.

Prend connaissance des dysfonctionnements afin d'intervenir pour résoudre les anomalies. Détecte, analyse et diagnostique les incidents et les dépanne. Effectue les essais des installations après dépannage. Réalise des rapports d'intervention en indiquant les causes, les conséquences et les solutions choisies.

Effectue la maintenance préventive afin de fiabiliser et d'entretenir les installations.

Suit et intervient sur la maintenance prédictive (analyses vibratoires, heures de fonctionnement, thermographie, rapports réglementaires, etc.). Effectue le plan de maintenance et alerte son responsable, si besoin. Assure la remise en service en veillant au bon fonctionnement des installations en coordination avec les équipes de conduite.

Organise et accompagne les interventions des entreprises extérieures.

Peut participer, avec son responsable, à l'élaboration du cahier des charges en définissant les besoins techniques et les délais à respecter. Peut analyser les devis. Suit les interventions, veille au respect des plannings de travaux, des procédures et les réceptionne. Evalue les prestataires.

Réalise un suivi de son activité.

Planifie son activité en fonction des demandes d'interventions émises par son responsable. Réalise un compte rendu de son activité et le communique aux personnes concernées. Participe à la mise à jour des données (GMAO) concernant le matériel changé, les programmes modifiés, etc. Veille au respect des standards de la maintenance CPCU. Réceptionne et classe les modifications de plans et schémas reçues suite aux travaux. Propose des actions afin d'améliorer les systèmes ou les installations.

S'assure de la disponibilité du matériel dont il a besoin.

Identifie ses besoins en matériel. Commande le matériel en interne ou en externe dans le respect des budgets préalablement établis.

Assure que les exigences en matière de performance énergétique sont maîtrisées au travers des actions de contrôle, de maintenance et d'amélioration

Profil Recherché

Titulaire d’un diplôme de niveau CAP, BAC ou BTS en mécanique industrielle ou sur un domaine technique équivalent

Expérience dans un milieu industriel, de plus de 3 ans
Permis B apprécié

Vous savez:

dépanner du matériel et des équipements
lire des plans et documents techniques
assurer le reporting de votre activité et utiliser la GMAO

Vous êtes capable d’autonomie, d’esprit d’analyse, de relationnel, de rigueur dans les phases de diagnostic, de contrôle et de résolution de problèmes.

_ _ Alors engagez-vous avec nous et mettez votre énergie au service d’une chaleur plus responsable ! Rejoignez-nous !
NB : Vous pourrez être amené à intégrer l’astreinte.

- Statut des IEGIndustries Electriques et Gazières
- Plage de GF : 5 à 11 (fixe sur 13 mois + primes + intéressement/participation)
- Population : Opérationnels d’exploitation
- Services Actifs : 100%

- Lieu de travail: PARIS _ Site de production du Pôle Sud (Grenelle /Vaugirard/Bercy/Ivry/KB)

- Remboursement des titres de transport à hauteur de 50%
- Accès aux activités sociales du CSE
- Opportunité de mobilité dans le Groupe ENGIE

Qui sommes-nous?

La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain (CPCU), opérateur de réseau de chaleur urbaineen métropole parisienne, produit, transporte et distribue de la chaleur pour répondre aux besoins de chauffage et d’eau chaude sanitaire.

Filiale duGroupeEngie , CPCU est délégataire de service public de distribution de chaleur de la Ville de Paris. Elle exploite et développe le plus important réseau de chaleur urbain de France: 8 sites de production d’énergie et un réseau de distribution de521 km pour les besoins de 500 000 équivalents logements (habitat privé, habitat social, tertiaire public et privé, établissements de santé) dans Paris et 16 communes de 1ère couronne. 2022 CPCU en chiffres

Toutes nos missions s’exercent dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe Engie.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'ENERGIE EST VOTRE AVENIR

Business Unit: GBU Energy Solutions Division: ES France [000] Entité légale: CIE PARISIENNE DE CHAUFFAGE URBAIN Expérience professionnelle: Junior (expérience < 3 ans) Niveaux de qualification: Baccalauréat

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

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L'énergie est notre avenir, économisons-la !