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CPCU - La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain recrute un Agent de conduite à Saint-Ouen (Île-de-France). Vous participez à l'exploitation et à l'entretien des chaufferies, en respectant les règles QSEE et les orientations de l'entreprise.
Vous assurez la conduite des chaînes de traitement de l'eau, surveillez les cycles, effectuez les réglages, les rondes et le reporting. Travail en 3x8, esprit d'équipe apprécié; permis B recommandé.
Au cœur de la Conduite du Service Production Pôle Nord de la Direction de L’Exploitation, c’est vous qui Participez à l'exploitation et à l'entretien de la chaufferie, dans le respect de la législation, de la Réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe.
Assure ses missions en prenant en compte les exigences en matière de Performance énergétique transmises par son Responsable
Peut exécuter sous la responsabilité du « Chef de consignations » des manoeuvres d’isolements
Assiste et participe à la formation des nouveaux arrivants (alternants, intérimaires, etc…) en lien avec les référents/tuteurs désignés.
Vous avez déjà une Expérience dans l'exploitation ou la maintenance de chaufferies OU vous avez une formation de type CAP ou BAC dans un domaine technique ou équivalent.
Travaillez en 3x8 est un challenge que vous êtes prêt / prête à relever, et surtout vous aimez être en équipe, comment se fait-il qu’on ne travaille déjà pas ensemble ?
Poste basé à Saint-Ouen en Ile de France, très accessible en transports en commun ou en voiture (parking dans la centrale). Le Permis B est recommandé pour le travail en horaire décalé.
Chez Engie, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !
ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnait mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où il se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.
« Pour garantir l’accessibilité numérique pour toutes et tous, nous ne retenons pas l’écriture inclusive. »
Nom de l'entreprise: CPCU
Salaire de base minimum:
Salaire de base maximum:
Base salariale: