Ingénieure/Ingénieur Projets (F/H)

ENGIE Group; Canéjan; Sur place; EUR 42 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

ENGIE Group recrute un Ingénieur Projets (F/H) en CDI à Canéjan (33). Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire pour concevoir et piloter des solutions énergétiques performantes et bas carbone, adaptées aux marchés publics et tertiaires.

Le poste demande une expérience confirmée en études de performance énergétique et une forte capacité d’analyse techno‑économique, avec une appétence pour les échanges clients et la rédaction technique.

Qualifications

• 5 ans minimum d’expérience dans les études de performance énergétique, idéalement sur des contrats complexes (CPE/DSP).
• Bonne maîtrise des enjeux techno-économiques et capacité à analyser la performance des solutions.
• Rigueur et esprit d’équipe pour travailler en mode multidisciplinary et client.

Responsabilités

• Conception et ingénierie des solutions et études énergétiques complètes.
• Participation à la structuration des offres (Business Plan, prix de vente, mémoires techniques).
• Innovation et amélioration des outils Études et vulgarisation des résultats.
• Animation et rayonnement de la filière Études du territoire sur les thématiques de performance énergétique.

Connaissances

Expérience en études énergétiques

Compétences techno-économiques

Rigueur analytique

Aisance relationnelle

Formation

BAC+4/5 spécialisation services énergétiques

Description du poste

Vos challenges à nos côtés:

Pour soutenir son développement, nous recherchons :

Ingénieure/Ingénieur Projets (F/H) en CDI

À Canéjan (33)

Sous la responsabilité du Responsable du service Études, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire de 10 collaborateurs dédiée à la réussite d’appels d’offres complexes en marchés de performance énergétique (CPE, MPGP, DSP…) sur les secteurs publics et tertiaires.

Vous intervenez en amont des projets et contribuez directement à la construction de solutions énergétiques ambitieuses, innovantes et économiquement performantes.

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes:

Conception et ingénierie des solutions

• Participer activement aux échanges clients : compréhension des besoins, audits de sites, présentations des solutions et analyses technico‑économiques
• Réaliser des études énergétiques complètes et concevoir des installations performantes et bas carbone
• Piloter ou contribuer au chiffrage des solutions techniques proposées
• Réaliser les études d’exploitation et de maintenance (P2 / P3)

Contribution à la structuration des offres

• Elaboration du Business Plan
• Participer à l’élaboration des prix de vente
• Rédiger les mémoires techniques, notes méthodologiques et supports de présentation internes et externes

Innovation et amélioration continue

• Être force de proposition sur des solutions innovantes (veille technologique, optimisation des performances techniques et économiques)
• Contribuer à l’amélioration et au développement des outils Études

Animation et rayonnement métier

• Participer à l’animation de la filière Études du territoire sur les thématiques de performance énergétique

En fonction de l’actualité et des projets en cours, vous pourez intervenir sur des sujets transverses à forte valeur ajoutée pour l’équipe.

BAC+4/5 avec une spécialisation en services énergétiques ou en ingénierie technique.

• Expériences : 5 ans minimum d’expérience dans les études de performance énergétique, idéalement acquise sur des contrats complexes tels que les Contrats de Performance Énergétique (CPE), les DSP ou les réseaux d’énergie.
• Compétences : Bonne maîtrise des enjeux technico‑économiques des projets énergétiques et capacité à analyser la performance globale des solutions mises en œuvre. Aisance relationnelle et rédactionnelle permettant d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés (clients, équipes internes, partenaires).
• Savoir-être : Rigueur, esprit d’analyse et sens du collectif caractérisent l’approche professionnelle. La capacité à travailler en équipe, à communiquer avec clarté et à s’adapter à des environnements projets complexes est essentielle dans ce poste.
• Rémunération (selon profil): 42-50K € bruts annuels sur 12,3 mois, + variable.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France

Salaire de base minimum:

Salaire de base maximum:

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

Protégez-vous contre les fraudes au recrutement ENGIE ne demande jamais de paiement dans le cadre d'un recrutement. Restez vigilant face aux fausses offres d'emploi.

Protégez-vous contre les fraudes au recrutement ENGIE ne demande jamais de paiement dans le cadre d'un recrutement. Restez vigilant face aux fausses offres d'emploi. En savoir plus

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