Chargé.e d’accompagnement socioprofessionnelle à temps partiel

CDI à temps partiel; France; Sur place; EUR 12 000 - 13 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle

Résumé du poste

Rejoué recherche un.e chargé·e d’accompagnement socioprofessionnelle à temps partiel pour renforcer son pôle insertion. Vous réaliserez un suivi social et professionnel, proposez des formations et coordonnerez des actions liées à l’insertion.

Le poste est un CDI à temps partiel à pourvoir rapidement, basé à Vitry-sur-Seine (94). Vous collaborerez avec les encadrants et les partenaires locaux, et gérerez des situations difficiles avec discrétion.

Qualifications

• 2 ans d’expérience en CIP-CASP ou structure insertion.
• CDI, poste à pourvoir rapidement.
• Connaissance du réseau local et du tissu socio‑économique.

Responsabilités

• Effectuer le suivi social et professionnel des salariés en insertion par un accompagnement personnalisé.
• Proposer des actions de formation adaptées au profil.
• Organiser et coordonner des actions d’information et de sensibilisation.
• Définir les objectifs et les étapes du parcours d’insertion.
• Accompagner le salarié dans la construction de son projet professionnel.
• Établir des liens avec les partenaires locaux pour faciliter l’intégration.
• Gérer les situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité.
• Connaître les filières professionnelles et le tissu local adapté.
• Utiliser un logiciel de suivi et le Pack Office.

Connaissances

Écoute active

Analyse des situations

Travail en équipe

Autonomie et adaptabilité

Expérience CIP-CASP

Outils

Logiciel de suivi des parcours

Pack Office

Description du poste

Chargé.e d’accompagnement socioprofessionnelle à temps partiel

Dans le cadre du développement de son pôle insertion, Rejoué recherche un.e chargé·e d’accompagnement socioprofessionnelle, rattaché.e à la Responsable Inclusion Socioprofessionnelle.

• Réalise le suivi social et professionnel des salariés en insertion par un accompagnement personnalisé (entretiens individuels et de séances collectives)
• Propose des actions de formation adaptées au profil de la personne
• Organise et coordonne des actions d'information, de sensibilisation à destination des salariés en lien avec leurs besoins et problématiques
• Définit des objectifs et les étapes du parcours d’insertion avec le salarié
• Accompagne, en lien avec les encadrants techniques, le salarié dans la construction de son projet professionnel
• Assure et construit des liens avec les partenaires locaux (entreprises, associations, institutionnels) afin de faciliter l’intégration des salariés sur le marché du travail
• Gérer des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité,
• Etre discret.e concernant les informations connues dans l’exercice de l’activité,
• Connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d’emploi local adapté aux profils des salariés accompagnés
• Utiliser un logiciel de suivi des parcours et le pack office
• Qualités d’écoute, capacité d’analyse des situations
• Aptitude au travail en équipe
• Capacité d’autonomie et d’adaptation
• Expérience de 2 ans en qualité de CIP-CASP de préférence dans une structure d’insertion par l’activité économique ou une structure accueillant des publics en difficulté
• CDI, poste à pourvoir dès que possible
• 24.50 heures /semaine (dont 1/2 journée le mercredi matin)
  
• Salaire: 1100€ à 1150€ bruts pour 75.83 heures par mois + Tickets restaurant + Mutuelle
• Lieu de travail: Vitry sur Seine (94)