COORDINATEUR CIP H/F

Aurore; Montreuil-sur-Mer; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Politique de formation ambitieuse

Congés annuels et jours supplémentaires

Tickets restaurant

Participation aux transports publics

Service social du personnel

Job summary

Aurore, à Montreuil-sur-Mer, recherche un Coordinateur de l’Insertion pour orchestrer des projets d’accompagnement des personnes en RSA. Les missions incluent la coordination opérationnelle des équipes et le développement de partenariats.

Le candidat doit avoir un diplôme de Bac+3 à Bac+5 et une expérience en insertion socio-professionnelle. L'équipe pluridisciplinaire est dédiée à aider les individus à gagner en autonomie sociale et professionnelle.

De nombreux avantages sont offerts, dont une politique de formation ambitieuse et des congés annuels améliorés.

Qualifications

• Expérience confirmée en accompagnement socio-professionnel.
• Une première expérience en coordination ou animation d'équipe est un plus.

Responsibilities

• Assurer la coordination opérationnelle et le soutien méthodologique.
• Contribuer à l'élaboration et au suivi des contrats d'engagements personnalisés.
• Coordonner les actions avec les intervenants internes et externes.

Skills

Coordination opérationnelle

Animation d'équipe

Analyse de situations complexes

Maîtrise des outils bureautiques

Travail en réseau

Education

Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines du social

Tools

Mon Parcours Emploi Formation

F-RSA

Plateforme de l'inclusion

Job description

L’Agence Locale d’Insertion accompagne les personnes allocataires du RSA, résidant à Montreuil dans leurs projets de formations professionnelles, de recherche d’emploi ou de création d’activité. L’objectif est de permettre aux personnes de retrouver une autonomie sociale et économique via une activité professionnelle et ainsi sortir du dispositif RSA. L’équipe s’attache à lever les freins à l’insertion sociale et/ou professionnelle des personnes, pour permettre la réussite de leur projet global. La pédagogie adaptée mise en oeuvre par l'équipe pluridisciplinaire permet à chacun de construire son propre parcours en mobilisant ses ressources, capacités et compétences.

Description des missions

Sous l'autorité de la cheffe de service, vos missions seront de :

• Assurer la coordination opérationnelle, l’animation et le soutien méthodologique de l’équipe de CIP afin de garantir la qualité, la cohérence et l’efficacité des parcours d’insertion des publics accompagnés.
• Contribuer à l'élaboration et au suivi des contrats d'engagements personnalisés après évaluation et analyse pluridisciplinaire des situations.
• Coordonner et suivre les actions en lien avec les différents intervenants (internes et externes).
• Développer le partenariat et faciliter l’accès des publics aux dispositifs existants (formation, emploi, santé, logement…).
• En lien avec l'équipe de direction, contribuer à l'impulsion de la dynamique institutionnelle et à la cohésion d'équipe.
• Veiller à la bonne tenue des dossiers et à la conformité des données saisies dans les outils de suivi.

Profil recherché

Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines du social, de l'insertion, du développement local ou du management.

Expérience confirmée en accompagnement socio-professionnel (CIP, référent RSA, chargé d'insertion…).

Une première expérience en coordination ou animation d'équipe est un plus.

Compétences et connaissances

Compétences techniques

• Maîtrise des dispositifs d’insertion, de l’emploi et de la formation professionnelle.
• Connaissance du public en difficulté sociale et professionnelle.
• Capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions adaptées.
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (Mon Parcours Emploi Formation, F-RSA, Plateforme de l'inclusion, etc.)

Compétences managériales

• Animation d’équipe, conduite de réunions, gestion de conflits.
• Capacité à fédérer, motiver et accompagner la montée en compétences.
• Organisation, planification, gestion des priorités.

Compétences relationnelles

• Sens de l’écoute, diplomatie, pédagogie.
• Capacité à travailler en réseau et à représenter la structure.
• Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse.

Les avantages à nous rejoindre

Aurore offre de nombreux avantages tels que :

• Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !
• Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).
• Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.
• Œuvres sociales du CSE avantageuses.
• Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.
• Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, ...
• Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2023.

Localisation du poste

Montreuil