Chargé(e) Carrières & Talents Junior - Développement RH

ALTEN

Nantes

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EUR 38 000 - 52 000

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Avantages offerts par ce poste

RTT
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CSE et avantages
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Résumé du poste

ALTEN Nantes recherche un chargé de missions carrière pour fidéliser les consultants de votre périmètre. Vous piloterez les processus de gestion de carrière (intégration, entretien annuel, mobilité, rémunération) et vous analyserez les KPI partagés avec les Directeurs et Business Managers.

Titulaire d’un Master en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience RH, êtes autonome, organisé et bon communicant, avec une maîtrise d’Excel et l’envie de développer les talents et les

Qualifications

  • Diplômé d’un Master en Ressources Humaines et justifiez d’une première expérience dans le domaine RH.
  • Sensibilité à la fidélisation des collaborateurs dans un milieu concurrentiel et bonne collaboration avec les Business Managers.
  • Autonomie et sens de l’organisation, bon communicant, vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter.
  • Envie d’apprendre et d’être force de proposition pour mener à bien vos projets.
  • Maîtrise d’Excel.

Responsabilités

  • Piloter les processus de gestion de carrière (intégration, entretien annuel, comités carrières, mobilité, rémunération).
  • Analyser et partager les KPIs auprès des Directeurs et Business Managers.
  • Assurer l’identification, le suivi et le développement des talents (campagnes semestrielles).
  • Participer à l’analyse mensuelle du niveau de satisfaction des consultants et analyser les sorties.
  • Organiser les événements d’intégration et de fidélisation des consultants.

Connaissances

Ressources humaines
Gestion de carrière
Excel

Formation

Master en Ressources Humaines

Description du poste

ALTEN Nantes recherche un chargé de missions carrière pour fidéliser les consultants de votre périmètre. Vous piloterez les processus de gestion de carrière (intégration, entretien annuel, mobilité, rémunération) et vous analyserez les KPI partagés avec les Directeurs et Business Managers.

Titulaire d’un Master en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience RH, êtes autonome, organisé et bon communicant, avec une maîtrise d’Excel et l’envie de développer les talents et les

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