Chargé Dév RH – Projets, Formation & SIRH

ALTRAD ENDEL; Lillebonne; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Télétravail

Part variable

Participation

Plan épargne entreprise

RTT

Prévoyance

Mutuelle familiale

Résumé du poste

ALTRAD ENDEL recrute un chargé de développement RH pour accompagner les transformations et projets structurants de la fonction RH. Vous interviendrez sur le pilotage des actions, l’ingénierie de formation et la cartographie des compétences, au sein de l’équipe RH, avec des cycles RH déployés et des reportings fiables.

Poste basé à Lillebonne (76) ou Cléon (76), avec une rémunération entre 35 000 € et 40 000 € annuels selon profil et expérience, et des avantages variés.

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en développement RH.
• Bonne connaissance de la convention collective de la métallurgie.
• Maîtrise des enjeux liés au développement des compétences et à l’ingénierie de formation.

Responsabilités

• Piloter en mode projet les actions de Développement RH, compétentes et SIRH.
• Concevoir des dispositifs de formation et évaluer les besoins.
• Gérer le référentiel métiers et la cartographie des compétences.
• Déployer les cycles RH et accompagner les équipes dans leur utilisation.
• Assurer des reportings RH fiables et réguliers.

Connaissances

Développement RH

Gestion des compétences

Gestion de projets RH

Ingénierie de formation

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines

Description du poste

ALTRAD ENDEL recrute un chargé de développement RH pour accompagner les transformations et projets structurants de la fonction RH. Vous interviendrez sur le pilotage des actions, l’ingénierie de formation et la cartographie des compétences, au sein de l’équipe RH, avec des cycles RH déployés et des reportings fiables.

Poste basé à Lillebonne (76) ou Cléon (76), avec une rémunération entre 35 000 € et 40 000 € annuels selon profil et expérience, et des avantages variés.