Chargé de Carrières RH Junior – Talents et Intégration

ALTEN; Saint-Herblain; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

ALTEN recherche un(e) professionnel(le) RH pour piloter le parcours des ingénieurs et accompagner les managers dans leurs responsabilités hiérarchiques. Vous analyserez les KPIs, suivrez les talents et organiserez des actions de fidélisation au sein d’une société de prestation.

Le poste demande un Master RH et une première expérience, avec une forte orientation collaboration entre RH et Business Managers, autonomie et maîtrise d’Excel. CDI, travail sur site en Pays de la Loire.

Qualifications

• Diplômé d’un Master en Ressources Humaines.
• Autonomie et sens de l’organisation exigés.
• Bon communicant et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Piloter les processus de gestion de carrière (intégration, entretien, mobilité, rémunération).
• Analyser et partager les KPIs auprès des Directeurs et Business Managers.
• Identifier et suivre les talents et campagnes semestrielles de développement.
• Analyser la satisfaction des consultants et les sorties (motifs, actions de rétention).
• Organiser des événements d’intégration et de fidélisation des consultants.

Connaissances

Autonomie

Bon communicant

Organisation

Adaptabilité

Formation

Master en Ressources Humaines

Outils

Excel

Description du poste

ALTEN recherche un(e) professionnel(le) RH pour piloter le parcours des ingénieurs et accompagner les managers dans leurs responsabilités hiérarchiques. Vous analyserez les KPIs, suivrez les talents et organiserez des actions de fidélisation au sein d’une société de prestation.

Le poste demande un Master RH et une première expérience, avec une forte orientation collaboration entre RH et Business Managers, autonomie et maîtrise d’Excel. CDI, travail sur site en Pays de la Loire.