Chargé Développement RH – Compétences & Projets

Altrad Endel; France; Hybride; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants (12,20€)

Télétravail

Part variable

Plan épargne entreprise

RTT

Prévoyance

Mutuelle familiale

Résumé du poste

ALTRAD ENDEL recrute un chargé de développement RH pour accompagner les projets RH et la montée en compétences au sein de l’entreprise. Le poste est à pourvoir en s’appuyant sur l’équipe de Nathalie, Responsable Développement RH, et peut être affecté à Lillebonne ou Cléon.

Vous contribuerez à l’ingénierie des formations, au déploiement des cycles RH et au reporting, avec une forte dimension projet et collaboration inter-équipes. Un profil rigoureux et autonome est recherché.

Qualifications

• Expérience en développement RH souhaitée, axée formation, gestion des compétences et projets RH.

Responsabilités

• Piloter les actions de Développement RH en mode projet (compétences, SIRH).
• Concevoir et déployer des dispositifs de formation et établir l’ingénierie des formations.
• Gérer le référentiel métiers, cartographier les compétences et collecter les données GEPP.
• Déployer les cycles RH (entretiens bilan à 8 ans, alternance, rapports) et accompagner les équipes.

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines

Description du poste

ALTRAD ENDEL recrute un chargé de développement RH pour accompagner les projets RH et la montée en compétences au sein de l’entreprise. Le poste est à pourvoir en s’appuyant sur l’équipe de Nathalie, Responsable Développement RH, et peut être affecté à Lillebonne ou Cléon.

Vous contribuerez à l’ingénierie des formations, au déploiement des cycles RH et au reporting, avec une forte dimension projet et collaboration inter-équipes. Un profil rigoureux et autonome est recherché.