Chargé du Budget / Marchés – Activité route et aérodrome

Département des Hautes-Alpes; Gap; Hybride; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle santé

CNAS accès

Télétravail 40 jours/an

Amicale du personnel

Résumé du poste

Le Département des Hautes-Alpes recrute un Chargé du Budget / Marchés – Activité route et aérodrome dans l’antenne de Gap. Vous assurez la gestion budgétaire, suivez les marchés publics et participez aux procédures d’achat.

Vous coordonnez les ressources humaines, définissez les profils et les formations, et organisez le pôle administratif et comptable. Vous bénéficierez d’un cadre de travail flexible et de tickets restaurant, mutuelle et CNAS.

Qualifications

• Gestion budgétaire et suivi des dépenses de l’antenne.
• Définition et mise en place de procédures de recrutement et profils de poste.
• Suivi des temps de travail et règles internes via Chronos.

Responsabilités

• Planification des besoins budgétaires et arbitrages.
• Suivi de l’exécution budgétaire et contrôle des marchés.
• Réalisation des achats publics et suivi comptable.
• Gestion RH: relations avec la DDIRA et formation des agents.
• Animation et management du pôle administratif et comptable de l’AT Gap.

Connaissances

Gestion budgétaire

Management

Ressources humaines

Marchés publics / achats

Formation

Formation premiers secours souhaitée

Outils

Chronos

Marco

Coriolis

Gd Angle

Description du poste

Cadre d'emploi : Rédacteurs territoriaux

Catégorie :B

Nombre de postes à pourvoir :1

Pôle :Pôle Aménagement, Développement et Déplacements

Direction :Direction des Déplacements, Infrastructures Routières et Aéronautiques

Unité d’affectation :Antenne technique de Gap

Rémunération :RIFSEEP : Classification / Cotation : B2

Poste à pourvoir le :01/11/2026

Type d’offre :Offre d'emploi

Référence de l’offre :i140-PT00461

• Contact recrutement :
  Service Recrutement, Formation et Evolutions Professionnelles

Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.

Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Chargé du Budget / Marchés – Activité route et aérodrome.

Activités et missions

Gestion budgétaire de l’antenne tant pour les BP de l’aérodrome que pour les Routes et les Ressources

• Planification des besoins budgétaires et préparation des arbitrages ;
• Suivi de l’exécution budgétaire ; contrôle de la gestion et des dépenses ;
• Participation aux procédures d’achat public et suivi de l’exécution budgétaire et comptable des marchés de travaux neufs (Marco ; Coriolis, Gd Angle…)

Ressources Humaines de l’Antenne

• Chargé des relations avec la coordinatrice de la DDIRA pour la gestion des ressources humaines (interface auprès du personnel, pour application des statuts et des règles internes de fonctionnement)
• Recueil et analyse des besoins de formation des agents et des services ; orientation vers des situations de formation adaptées au projet de l’agent et de sa hiérarchie ;
• Définition et mise en place de procédures de recrutement, définition de profils de poste, analyse des demandes, organisation et conduite d’entretiens.
• Gestion et suivi des temps de travail via Chronos

Suivi d’activités routes et aérodrome de l’Antenne

• Veiller à la mise en place et à l’exploitation des données d’activité (ATAL) ;
• Contrôle et évaluation de la mise en œuvre du DOEER et du DOVH (tableaux de bord, indicateurs de suivi, …).

Rôle transversal de conseil dans les domaines administratifs liés à la gestion des marchés, à la comptabilité, au suivi des affaires générales et au suivi du personnel

• Réalisation de diagnostics de l’activité des services ;
• Évaluation des besoins qualitatifs et quantitatifs des services en termes de ressources : effectifs, compétences, emplois, matériels ;

Organise, coordonne et anime le pôle administratif et comptable de l’AT Gap

• Management de l’assistante et des secrétaires comptables de l’AT Gap et appui à l’AT St Bonnet

• Une souplesse dans la gestion de votre temps de travail : 5 modalités d’organisation possible et possibilité de 40 jours de télétravail par an en organisation flottante.
• Horaires de travail variables : amplitude journalière 7h30-18h30.
• Tickets restaurant : valeur faciale 7€ – (60% pris en charge par l’employeur soit 4.20€) par jour entier travaillé
• Participation prévoyance et mutuelle santé (Contrats collectifs)
• Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d’un comité d’entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances)
• Amicale du personnel

Spécificités du poste / conditions d’exercice

Conditions et Contraintes d’exercice :

• Organisation du temps de travail : Référence aux différents règlements en vigueur
• Règlement des usages numériques
• Règlement des usages véhicules
• Temps de travail : Règlement Modernisation du Temps de Travail (MOT) et délibération n°7602

Formation à l’habilitation électrique :Non

Formation à la conduite d’engins : Non

Formations spécifiques en lien avec le métier exercé.

Prérequis (formations, diplômes, permis)

Permis de conduire : B

Diplômes et formations exigés :

Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC…)