Chargé d’orientation – MDS Cézanne

Département des Hautes-Alpes; Gap; Hybride; EUR 23 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Prévoyance et mutuelle santé

CNAS – action sociale

Amicale du personnel

Résumé du poste

Le Département des Hautes-Alpes recrute un Chargé d’orientation pour accompagner les bénéficiaires du RSA et les aider dans leurs démarches d’insertion. Vous assurerez l’accueil, l’évaluation globale et l’orientation vers des dispositifs adaptés, en lien avec les partenaires locaux.

Les missions comprennent le diagnostic social et le suivi administratif des parcours d’insertion, avec une présence dans les Maisons des Solidarités et des temps de travail modularisables selon les besoins.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Assistant de Service Social ou de Conseiller en Insertion Professionnelle requis.
• Expérience en accueil et accompagnement des publics en insertion souhaitée.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et du logiciel SOLIS.

Responsabilités

• Effectuer l’accueil et l’orientation des bénéficiaires du RSA.
• Recevoir les bénéficiaires sans référent unique et les nouveaux entrants au RSA.
• Convoquer les bénéficiaires RSA dans les 15 jours suivant l’ouverture de droit.
• Informer sur les droits et devoirs du dispositif et réaliser l’évaluation globale.

Connaissances

Accueil et orientation

Travail en équipe

Formation

Diplôme d’État d’Assistant de Service Social

Conseiller en Insertion Professionnelle

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Internet

SOLIS

Description du poste

Cadre d'emploi : Rédacteurs territoriaux

Catégorie :B

Nombre de postes à pourvoir :1

Pôle :Pôle Cohésion Sociale et Solidarités

Direction :Direction des Solidarités en Territoire

Unité d’affectation :Agence Territoriale de la Cohésion Sociale Gap-Drac-Buëch

Rémunération :RIFSEEP : Classification / Cotation : B3

Durée du contrat (en mois) :6

Poste à pourvoir le :01/11/2026

Type d’offre : Offre d'emploi

Référence de l’offre :i142-PT01066

• Contact recrutement : Service Recrutement, Formation et Evolutions Professionnelles

Maison des solidarités de Gap “Cézanne“

RUE ERNEST CEZANNE

05000

GAP

Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.

Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Chargé d’orientation.

Activités et missions

Pour tous les bénéficiaires du RSA :

• Assurer l’accueil et l’entretien d’orientation des bénéficiaires du RSA.
• Recevoir tous les bénéficiaires du RSA ne disposant pas de référent unique dont les nouveaux entrants au RSA.
• Être garant de la convocation des bénéficiaires du RSA, nouveaux entrants, dans les 15 jours au plus tard qui suit leur ouverture de droit au RSA.
• Informer sur les droits et devoirs du dispositif.
• Procéder à une évaluation globale de la situation.
• Proposer, en conformité avec la loi du RSA, une orientation vers un dispositif d’accompagnement à l’emploi, socioprofessionnel ou social en fonction de l’évaluation globale de la situation.

Dans le cadre de l’accompagnement global :

• Réaliser le diagnostic social dans le cadre d’une orientation en accompagnement global.

Pour l’ensemble des missions :

• Être personne ressource dans le cadre des actions PDI, du partenariat avec les référents uniques, des actions du Pacte local des Solidarités et du dispositif accompagnement global.
• Assurer un suivi administratif des orientations et travailler en articulation avec le référent administratif contractualisation du service insertion.
• Mettre en place des outils d’évaluation relatifs aux missions énoncées.
• Participer aux instances de suivi des parcours insertion.
• Présence au sein de l’ensemble des Maisons des Solidarités de l’Agence afin d’assurer des permanences régulières et en fonction des besoins.
• Présence éventuelle dans les autres lieux d’accueil du territoire.

Missions secondaires

• Toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emploi et à son domaine d’intervention.
• Travail de réseau avec les partenaires locaux.
• Renfort aux missions des professionnels de l’Agence, dans le cadre de la contractualisation des bénéficiaires du RSA.

• Une souplesse dans la gestion de votre temps de travail : 5 modalités d’organisation possible et possibilité de 40 jours de télétravail par an en organisation flottante.
• Horaires de travail variables : amplitude journalière 7h30-18h30.
• Tickets restaurant : valeur faciale 7€ – (60% pris en charge par l’employeur soit 4.20€) par jour entier travaillé
• Participation prévoyance et mutuelle santé (Contrats collectifs)
• Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d’un comité d’entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances)
• Amicale du personnel

Spécificités du poste / conditions d’exercice

Conditions et Contraintes d’exercice :

• Organisation du temps de travail : Référence aux différents règlements en vigueur
• Règlement des usages numériques
• Règlement des usages véhicules
• Temps de travail : Règlement Modernisation du Temps de Travail (MOT) et délibération n°7602

Formation à l’habilitation électrique :Non

Formation à la conduite d’engins : Non

Formations spécifiques en lien avec le métier exercé.

Risques Professionnels :

Renvoi Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) de la Collectivité

Unité de travail : Maisons des solidarités

Règlement Habillement et Équipements de Protection Individuel (EPI) : Non

Obligation de port de vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) : Non

Prérequis (formations, diplômes, permis)

Permis de conduire : B

Diplômes et formations exigés :Diplôme d’État d’Assistant de Service Social ou de Conseiller en Insertion Professionnelle

Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC…)

Expérience

Expérience en matière d’accueil et d’accompagnement des publics en insertion.

Compétences

Bureautique :

• EXCEL
• WORD
• POWER POINT
• INTERNET

Application métier :SOLIS

Détails :

• Connaissance de la législation sociale et des différents dispositifs ;
• Connaissance approfondie du champ de l’insertion sociale et professionnelle ;
• Connaissance des référents de parcours RSA ;
• Connaissance du tissu socio-économique du territoire d’intervention ;
• Aptitude à l’accueil, l’information, l’orientation et à l’accompagnement ;
• Aptitude à l’approche globale des situations et au travail en équipe ;
• Aptitude à la mise en place de projets ;
• Réactivité, adaptabilité, créativité ;
• Participation au fonctionnement de l’équipe : Participer aux réunions d’équipe et de groupe « métier » et aux différentes instances