Chargé des opérations H/F

Staffmatch; Arrondissement de Tours; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Transports à 50% pris en charge

Mutuelle prise en charge à 50%

Carte restaurant 9€/jour travaillé

Plan d'épargne entreprise avec abonde­

Congés payés supplémentaires (à partir

Job summary

Staffmatch recrute un Chargé des opérations H/F en CDI pour assurer le recrutement et le suivi des intérimaires au sein d’un portefeuille clients. Le poste est en CDI avec 39h/semaine et prévoit une rémunération attractive selon objectifs.

Vous interviendrez en interface entre les clients et les intérimaires, réalisez des rendez-vous clients et travaillez à la fidélisation du portefeuille. Staffmatch valorise l’adaptation du poste au profil et promeut l’inclusion.

Qualifications

• Expérience en recrutement intérimaire ou en agence de travail temporaire.
• Sens du service client et orientation résultats.
• Capacité à travailler dans un cadre CDI et 39h/semaine.

Responsibilities

• Effectuer le recrutement des intérimaires pour votre portefeuille clients.
• Rechercher les intérimaires correspondant au besoin du client dans notre back-office, et placer les intérimaires en missions.
• Garantir la satisfaction client grâce au suivi des prestations de nos intérimaires.
• Être l'interface entre les clients et les intérimaires.
• Effectuer des rendez-vous clients pour mieux comprendre les attentes.
• Fidéliser votre portefeuille clients.

Skills

Relation client

Recrutement intérimaires

Communication

Job description

Staffmatch recrute un Chargé des opérations H/F en CDI !

Quelles sont les missions au quotidien ?

• Effectuer le recrutement des intérimaires pour votre portefeuille clients ;
• Rechercher les intérimaires correspondant au besoin du client dans notre back-office, et placer les intérimaires en missions ;
• Garantir la satisfaction client grâce au suivi des prestations de nos intérimaires ;
• Être l'interface entre les clients et les intérimaires ;
• Effectuer des rendez-vous clients dans le but de mieux comprendre les attentes ;
• Fidéliser votre portefeuille clients.

Le poste est en CDI, avec un statut employé de 39h par semaine, rémunéré 39h.

Rémunération & avantages

• Une rémunération variable mensuelle déplafonnée (en complément du salaire fixe) versée en fonction de l'atteinte des objectifs
• Prise en charge des frais de transports à hauteur de 50% : valable pour les transports en commun ou pour les abonnements de parking ou bien dans le cadre du forfait de mobilité durable
• Mutuelle Aon, prise en charge à 50% et gratuite pour votre/vos enfant(s)
• Une carte ticket restaurant créditée de 9 euros par jour travaillé et prise en charge à 50% par Staffmatch
• Un plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50%
• Congés payés supplémentaires à partir de 2 ans d’ancienneté

Profil recherché :

Vous êtes soucieux de satisfaire au mieux vos clients, vous aimez être au contact des clients et des intérimaires ;

Vous souhaitez participer activement au développement d’une entreprise ambitieuse et innovante ;

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et challengeante pour monter en compétences.

Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible !