Chargé de recrutement H/F

Staffmatch; France; In loco; EUR 28.000 - 52.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mutuelle Aon

Tickets restaurant 9€

Plan d’épargne entreprise

Congés payés supplémentaires

Descrizione del lavoro

Staffmatch recrute un Chargé de recrutement H/F en CDI pour l’équipe de Lyon. Vous développez le vivier d’intérimaires et les positionnez chez nos clients. Après réception de la demande, vous rédigez les annonces, préqualifiez par téléphone et menez les entretiens pour cerner aptitudes et motivations.

Le poste est en CDI, 39h/semaine, rémunération selon résultats et fixe; avantages mobilité, mutuelle et tickets restaurant. Rejoignez une équipe dynamique et accueillante, adaptée au profil.

Competenze

• Expérience en recrutement intérim souhaitée.
• Aptitudes relationnelles et sens du service client.
• Maîtrise des contenus et canaux de publication d’annonces.

Mansioni

• Recevoir la commande client et comprendre le besoin.
• Rédiger et poster les annonces sur les jobboards.
• Effectuer sourcing si nécessaire et préqualifier les candidats.
• Conduire les entretiens et évaluer les aptitudes et motivations.
• Rechercher les intérimaires dans le back-office et sélectionner le candidat idéal.
• Servir d’interface entre clients et intérimaires.

Conoscenze

Communication client

Sourcing

Entretiens

Rédaction d’annonces

Descrizione del lavoro

Staffmatch recrute un Chargé de recrutement H/F en CDI !

Intégré au sein de l'équipe Lyon, vous aurez pour objectif principal de développer le vivier d’intérimaires et de positionner ces derniers en mission chez nos clients.

Quelles sont les missions au quotidien ?

• Recevoir la commande du client et comprendre son besoin ;
• Rédiger et poster les annonces sur les différents Jobboards ;
• Effectuer un sourcing si besoin ;
• Préqualifier les candidats par téléphone ;
• Recevoir les candidats en entretien et cerner leurs aptitudes, leurs motivations ;
• Rechercher les intérimaires correspondant au besoin du client dans notre back-office ;
• Sélectionner le candidat correspondant le mieux au besoin du client ;
• Être l'interface entre les clients et les intérimaires.

Le poste est en CDI, avec statut employé de 39h par semaine, rémunéré 39h.

Rémunération & avantages

• Une rémunération variable mensuelle déplafonnée (en complément du salaire fixe) versée en fonction de l'atteinte des objectifs
• Prise en charge des frais de transports à hauteur de 50% : valable pour les transports en commun ou pour les abonnements de parking ou bien dans le cadre du forfait de mobilité durable
• Mutuelle Aon, prise en charge à 50% et gratuite pour votre/vos enfant(s)
• Une carte ticket restaurant créditée de 9 euros par jour travaillé et prise en charge à 50% par Staffmatch
• Un plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50%
• Congés payés supplémentaires à partir de 2 ans d’ancienneté

Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans les qualités ci-dessous...

Vous êtes soucieux de satisfaire au mieux vos clients, vous aimez être au contact des clients et des intérimaires ;

Vous souhaitez participer activement au développement d’une entreprise ambitieuse et innovante ;

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et challengeante pour monter en compétences.

Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible !