A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Staffmatch recrute un Chargé de recrutement onsite H/F en CDI, basé près de Roissy-en-France. Vous développerez le vivier d’intérimaires et les positionnerez en mission chez le client, tout en rédigeant et publiant des annonces et en préqualifiant les candidats par téléphone.
Vous réaliserez des entretiens, comprendrez les besoins du client et apporterez des solutions sur-mesure, tout en assurant la qualité des prestations et la fidélisation des intérimaires. Horaires décalés possibles.
Créée en avril 2015, l’entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d’intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd’hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. En postulant à cette offre, vous autorisez Staffmatch à utiliser les informations de votre candidature pour vous inscrire à notre parcours d’onboarding. Un e-mail vous sera envoyé pour finaliser votre inscription.
Staffmatch recrute un Chargé de recrutement onsite H/F en CDI !
Intégré au site de notre client à 5 minutes de Roissy-en-France, vous aurez pour objectif principal de développer le vivier d’intérimaires et de positionner ces derniers en mission chez le client.
Quelles sont les missions au quotidien ?
Effectuer le recrutement des intérimaires ;
Rédiger et poster les annonces sur les différents Jobboards ;
Préqualifier les candidats par téléphone ;
Recevoir les candidats en entretien et cerner leurs aptitudes, leurs motivations ;
Recueillir les besoins du client ;
Apporter des solutions sur-mesure à notre partenaire ;
Contrôler la qualité des prestations et suivre nos intérimaires ;
Fidéliser les intérimaires.
Vous pouvez être amené à travailler en horaires décalés.
Le poste est en CDI, avec un statut employé de 39h par semaine, rémunéré 39h.
Rémunération & avantages
Une rémunération variable mensuelle déplafonnée (en complément du salaire fixe) versée en fonction de l'atteinte des objectifs
Prise en charge des frais de transports à hauteur de 50% : valable pour les transports en commun ou pour les abonnements de parking ou bien dans le cadre du forfait de mobilité durable
Mutuelle Aon, prise en charge à 50% et gratuite pour votre/vos enfant(s)
Une carte ticket restaurant créditée de 9 euros par jour travaillé et prise en charge à 50% par Staffmatch
Un plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50%
Congés payés supplémentaires à partir de 2 ans d’ancienneté
Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans les qualités ci-dessous... Postulez !!!
Vous êtes soucieux de satisfaire au mieux vos clients, vous aimez être au contact des clients et des intérimaires ;
Vous souhaitez participer activement au développement d’une entreprise ambitieuse et innovante ;
Vous avez une première expérience dans le secteur du transport et la logistique.
Staffmatch est une entreprise handi‑accueillante, une adaptation de la position en fonction des profils est possible !
Nous rejoindre c’est participer à un projet d’entreprise ambitieux et innovant et intégrer une équipe dynamique et challengeante !
Et si c’était le moment d’embarquer dans l’aventure Staffmatch ?