Chargé de recrutement H/F

Staffmatch; Paris; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Transports 50%

Mutuelle Aon 50%

Tickets restaurant 9€ / jour travaillé

Plan d'épargne entreprise

Congés payés supplémentaires à partir

Adaptation du poste handi-accueillante

Job summary

Staffmatch recrute un Chargé de recrutement H/F en CDI, intégré au sein de l'équipe de Levallois-Perret.

Votre mission principale est de développer le vivier d’intérimaires et de les positionner en mission chez nos clients, en assurant une interface efficace entre les intérimaires et les entreprises.

Ce poste est accessible à des profils proactifs, orientés résultats et service client, avec possibilité d’évolution au sein d’une équipe dynamique.

Qualifications

• Rédaction et diffusion d'annonces sur les jobboards.
• Réaliser le sourcing et préqualifier les candidats.
• Entretiens et analyse des aptitudes et motivations.
• Interface entre clients et intérimaires.

Responsibilities

• Recevoir la commande client et comprendre le besoin.
• Préqualifier les candidats par téléphone.
• Effectuer les entretiens et cerner les aptitudes et motivations.
• Sélectionner les candidats correspondant au besoin.
• Gérer les relations entre clients et intérimaires.
• Poster les annonces et effectuer le sourcing.

Job description

Staffmatch recrute un Chargé de recrutement H/F en CDI ! Intégré au sein de l'équipe de Levallois-Perret, vous aurez pour objectif principal de développer le vivier d’intérimaires et de positionner ces derniers en mission chez nos clients.

Le poste est en CDI, avec statut employé de 39h par semaine, rémunéré 39h.

Quelles sont les missions au quotidien ?

• Recevoir la commande du client et comprendre son besoin ;
• Rédiger et poster les annonces sur les différents Jobboards ;
• Effectuer un sourcing si besoin ;
• Préqualifier les candidats par téléphone ;
• Recevoir les candidats en entretien et cerner leurs aptitudes, leurs motivations ;
• Rechercher les intérimaires correspondant au besoin du client dans notre back-office ;
• Sélectionner le candidat correspondant le mieux au besoin du client ;
• Être l'interface entre les clients et les intérimaires.

Rémunération & avantages

• Une rémunération variable mensuelle déplafonnée (en complément du salaire fixe) versée en fonction de l'atteinte des objectifs
• Prise en charge des frais de transports à hauteur de 50% : valable pour les transports en commun ou pour les abonnements de parking ou bien dans le cadre du forfait de mobilité durable
• Mutuelle Aon, prise en charge à 50% et gratuite pour votre/vos enfant(s)
• Une carte ticket restaurant créditée de 9 euros par jour travaillé et prise en charge à 50% par Staffmatch
• Un plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50%
• Congés payés supplémentaires à partir de 2 ans d’ancienneté

Profil recherché

Vous êtes soucieux de satisfaire au mieux vos clients, vous aimez être au contact des clients et des intérimaires ;

Vous souhaitez participer activement au développement d’une entreprise ambitieuse et innovante ;

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et challengeante pour monter en compétences.

Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible !