Chargé des aidants H/F

MAIRIE; Argenteuil; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

La MAIRIE à Argenteuil recherche un chargé des aidants en CDD de 12 mois. Le candidat idéal doit posséder au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire et un diplôme Bac+3 ou équivalent. Les responsabilités incluent la prévention de l'épuisement des aidants et l'accompagnement personnalisé.

Le poste est sur 35 heures par semaine, avec une rémunération selon la grille Fonction publique. Le candidat doit faire preuve de rigueur et avoir des compétences d'évaluation.

Qualifications

• Expérience de 6 mois dans un poste similaire est indispensable.

Responsabilités

• Contribuer à la prévention de l'épuisement des aidants.
• Assurer un accompagnement personnalisé des aidants.
• Informer et accompagner les aidants dans la compréhension de leurs droits.

Connaissances

Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Orienter une personne vers des partenaires relais

Maitriser la méthodologie de projets

Contexte législatif et réglementaire PA

Outils informatique

Promotion de la santé

Qualités rédactionnelles

Stratégie des aidants

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Responsabilités

Sous l'autorité hiérarchique du coordinateur des aidants, le chargé des aidants contribue à la prévention de l'épuisement des aidants, à la préservation de l'autonomie du couple aidant-aidé et au renforcement du lien social, en garantissant l'accès aux droits, l'information, l'orientation et l'accompagnement administratif des aidants.

Accompagnement individualisé des aidants et du couple aidant-aidé : - Accueillir, informer et orienter les proches aidants sur leurs droits, les dispositifs existants et les ressources du territoire, - Assurer un accompagnement personnalisé des aidants, adapté à leur situation, à leurs besoins et à leur parcours de vie, - Réaliser des visites à domicile afin d'évaluer les besoins du couple aidant-aidé (situation sociale, autonomie, environnement, risques d'épuisement), - Élaborer des préconisations et proposer des solutions adaptées favorisant le maintien à domicile et la prévention de la perte d'autonomie, - Contribuer au repérage des situations de fragilité, d'isolement ou de rupture.

Accès aux droits et accompagnement administratif : - Informer et accompagner les aidants dans la compréhension et l'accès à leurs droits, - Apporter une aide administrative à la constitution, au suivi et à l'actualisation des dossiers : APA, MDPH, ASH, - Assurer le lien avec les institutions concernées (Conseil départemental, MDPH, caisses, services sociaux), - Veiller à la sécurisation des parcours administratifs des aidants et des personnes aidées.

Prévention, lien social et lutte contre l'isolement : - Mettre en œuvre des actions visant à rompre l'isolement social des aidants, - Favoriser le maintien du lien social et la reconnaissance du rôle d'aidant, - Développer des actions collectives favorisant l'entraide, l'échange d'expériences et la pairaidance entre seniors, - Contribuer à la prévention de l'épuisement des aidants et à l'amélioration de leur qualité de vie.

Information et soutien des aidants : - Concevoir et animer des actions d'information et de sensibilisation à destination des aidants, - Outiller les aidants afin de leur permettre d'exercer leur rôle dans de bonnes conditions, sans s'épuiser (gestes du quotidien, prévention santé, ressources de répit, organisation du temps), - Organiser des ateliers, groupes de parole, conférences ou temps d'échange thématiques, - Participer à la promotion de la santé et à la prévention de la perte d'autonomie du couple aidant-aidé.

Structuration et pérennisation du dispositif : - Participer à l'évaluation des actions et à l'amélioration continue du dispositif, - Alimenter les bilans d'activité et les outils de suivi, - Participer à la réflexion stratégique sur l'évolution du dispositif.

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

Rémunération

• Selon la grille Fonction publique

Déplacement

• Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois - Poste similaire – Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille – Cette compétence est indispensable
• Orienter une personne vers des partenaires relais – Cette compétence est indispensable
• Maitriser la méthodologie de projets
• Contexte législatif et réglementaire PA
• Outils informatique
• Promotion de la santé
• Qualités rédactionnelles
• Stratégie des aidants

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

2000 à 4999 salariés