CHARGE DE TERRITOIRE (H/F)

Agence Régionale de Santé Hauts de France (Ars Hauts de France); Arras; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

L50Agence Re9gionale de Sante9 Hauts de France (ARS Hauts de France) recherche un chargé de mission pour conduire des missions sur les e9tablissements de sante9 et les ressources humaines hospitalie8res. Vous serez lf2lvil l19 interloqueur des offreurs de soins et repre9senterez le9agence lors des conseils de surveillance.

Vous piloterez des projets, impulerez et accompagnerez les coope9rations, ne9gocierez les CPOM et instruirez les demandes de9autorisation; vous soutiendrez les

Qualifications

• Connaissance des e9tablissements de sante9.
• Connaissance du champ de lficience et de la performance du syste8me de sante9.
• Connaissance du champ des ressources humaines et hospitaliire.

Responsibilities

• Gestion des projets de9tablissements et accompagnement des coope9rations.
• Ne9gociation et suivi de la mise en 53uvre des CPOM.
• Instruction des demandes dutorisation et participation aux re9unions.
• Accompagnement des nouvelles organisations de9 exercice coordonne9 (cases de sante9) dans les projets locaux.

Skills

Connaissance des établissements de se

Job description

MISSION 1: Les missions sur le champ des établissements de santé et des soins de 1er recours

Le chargé de mission aura un portefeuille sur un territoire déterminé. Il sera l’interlocuteur privilégié des offreurs de soins sur ce territoire (établissements de santé, maisons de santé, centres de santé, etc.) pour toute l’agence. A ce titre, il sera chargé de représenter l’ARS aux conseils de surveillance des établissements.
Suivi des projets d’établissements, impulsion et accompagnement des coopérations, négociation et le suivi de la mise en œuvre des CPOM de chaque établissement, ainsi que notamment l’instruction des demandes d’autorisation, participation aux instances et réunions de travail.
Accompagnement des nouvelles organisations d’exercice coordonné (équipes de soins primaire, maisons de santé et CPTS) dans la construction et la gestion de leurs projets, susciter et alimenter les dynamiques locales, apporter un appui méthodologique.

MISSION 2: Les missions sur le champ des ressources humaines et hospitalières

Promotion des dispositifs d’attractivité médicale sur son territoire.
Contribue à la gestion des ressources humaines hospitalières (concours PH, contrats d’activité libérale, etc…) .
Contribue à la gestion et à la formation des PS: contribution à la gouvernance des instituts de formation, en particulier présidence des Instances compétentes pour les orientations générales, des conseils pédagogiques et de disciplines des Instituts de Formation aux Soins Infirmiers (IFSI) , des Instituts de Formation des Aides-Soignants (IFAS) , des Instituts de Formation des Ambulanciers (IFA) ; et assure le relais local pour la gestion de la politique de démographie médicale (internat et post-internat notamment, équipes médicales de territoire, …) .
Participe au déploiement de la stratégie en matière d'installation des professionnels de santé, de coordination et de parcours de soins: promotion et diffusion des outils d’aide à l’installation et favorisant les soins coordonnés (participation au guichet unique)

MISSION 3: Inspections contrôle

Instruction des réclamations et signalements du Pas-de-Calais.
Participation à des missions d’inspections et de contrôles.

MISSION 4: Les missions sur le champ de l’efficience et performance du système de santé

Participation au dialogue de gestion ARS/établissements et au suivi des établissements en difficulté.
Est associé au suivi des budgets, des plans d’actions de performance, des établissements du département du Pas-de-Calais.
Contribue à l’instruction et au suivi des dossiers Ségur Investissements.
Participation à l’évaluation des actions et programmes.
Participe à la mise en œuvre des actions du Conseil national de refondation (CNR) en santé et des Contrats locaux de santé (CLS) .

Profil recherché

• Connaissance des établissements de santé
• Connaissance du champ de l'efficience et de la performance du système de santé
• Connaissance du champ des ressources humaines et hospitalière

Présentation de Agence Régionale de Santé Hauts de France (Ars Hauts de France)

Agence Régionale de Santé Hauts de France (ARS Hauts de France)