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mylight150 recrute un/une chargé(e) de relation client pour renforcer le pôle technique de l’équipe Customer Care Technique. Vous traitez les appels, tickets et mails, diagnostiquez les problèmes et proposez des solutions ou escaladez selon le cas, tout en assurant le suivi dans le CRM.
Le poste prévoit un CDI à temps partiel? Non, c’est un CDD 39h avec télétravail partiel et possibilité de full remote, afin de garantir un équilibre entre service client et performance opérationnelle.
Donnez un sens à votre carrière en façonnant un avenir durable avec mylight150. En intégrant nos équipes, vous avez un réel impact sur la transition énergétique et participez activement à notre mission : faire du solaire la première source d’énergie en Europe.
mylight150, fabricant et fournisseur d’électricité européen, conçoit des technologies et des logiciels pour l’autoconsommation solaire et la gestion intelligente de l’énergie. Nous sommes à la pointe du photovoltaïque et du pilotage de la consommation électrique, avec une approche ancrée dans le quotidien des foyers.
Plus de 35 000 ménages bénéficient déjà de nos solutions et ce chiffre double chaque année. Depuis notre siège à Lyon, nos 120 collaborateurs œuvrent chaque jour à rendre l’énergie solaire accessible, performante et concrète.
Nous recrutons un(e) chargé(e) de relation client pour renforcer notre pôle technique au sein de l’équipe Customer Care Technique.
Sous la responsabilité de François, Manager Care Technique, vous intervenez sur différents canaux (principalement téléphone, également tickets et mails).
Les sollicitations sont principalement de 2 types :
Notre objectif principal : Rendre service à nos clients et leur faciliter la vie ! Pour cela, nous devons garantir des réponses fiables, précises et pédagogiques, tout en assurant un suivi rigoureux des dossiers.
Le poste nécessite rigueur, qualité rédactionnelle et capacité d’analyse.
Poste en CDD 39h
Chez mylight150, nous sommes attentifs à la diversité dans notre processus de recrutement. Si vous ne remplissez pas tous les critères mais que vous pensez pouvoir apporter votre valeur et vos compétences à notre équipe, n’hésitez pas à échanger avec nous à ce sujet.