Chargé de recrutement - Orléans F/H

Actual group; Orléans; Presencial; EUR 32.000 - 52.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Tickets restaurant

Mutuelle

RTT

Prime

Descripción de la vacante

Le groupe Actual recherche un(e) Chargé(e) de recrutement basé à Orléans, en CDI dans le secteur de la logistique. Vous pilotez le processus de recrutement en étroite collaboration avec nos clients et l’équipe pour identifier les meilleurs talents et les accompagner dans leur parcours.

Vos missions couvrent l’analyse des besoins, le sourcing ciblé, la sélection et le suivi administratif des intérimaires. Une bonne connaissance du bassin local et des règles HSSE est appréciée.

Formación

• Diplôme en Ressources Humaines et/ou Commerce
• Expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire
• Connaissance du bassin d’emploi local serait un atout

Responsabilidades

• Analyser les besoins clients et rédiger les profils requis
• Rechercher et attirer des candidats via outils internes et actions externes
• Réaliser des entretiens et tests métiers éventuels
• Assurer le suivi administratif (DPAE, contrats) et la fidélisation des intérimaires
• Mettre en place un suivi personnalisé pour chaque client et mesurer leur satisfaction

Conocimientos

Recrutement

Sourcing

Entretiens

Relation client

Educación

RH ou Commerce

Descripción del empleo

Le groupe ACTUAL recherche un(e) Chargé(e) de recrutement basé(e) à Orléans en CDI dans le secteur de la logistique.

À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l’ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l’équipe afin d’identifier et d’accompagner les meilleurs talents du secteur.

Vos missions

1. Analyse des besoins clients

• Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences
• Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail
• Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients

1. Stratégie de sourcing

• Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux)
• Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif

1. Sélection et fidélisation des intérimaires

• Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d’effectuer des tests métiers
• Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d’accidents
• Proposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérimaires
• Assurer un suivi régulier des missions pour garantir la satisfaction et l'engagement des intérimaires

1. Gestion administrative

• Assurer la mise à jour des dossiers des intérimaires : DPAE, visites médicales, suivi administratif
• Établir les contrats de travail et coordonner les démarches avec le centre de gestion (relevés d’heures, acomptes, etc.)

1. Fidélisation des clients

• Mettre en place un suivi personnalisé pour chaque client et mesurer leur satisfaction
• Développer des actions de placement proactif pour répondre aux besoins futurs
• Jouer un rôle de conseil auprès des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs enjeux de recrutement

Profil recherché

De formation en Ressources Humaines et/ou Commerce, vous avez une expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire. Une bonne connaissance du bassin d’emploi local serait un atout supplémentaire.

Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute et d’un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement stimulant et évolutif.
• Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution.
• Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission
• Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement
• De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…)