Chargé de recrutement H/F

Manpower, Inc.; Venette; Vor Ort; EUR 32.000 - 46.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Manpower COMPIEGNE recherche pour son client un Chargé de recrutement (H/F) dans le secteur des technologies de pointe, électrique et électronique.

Vous serez chargé de rédiger les annonces, sourcer les candidatures, réaliser les entretiens et soutenir la stratégie partenaires écoles en lien avec le RRH. Vous participerez aussi à des salons et à l'amélioration de l'expérience candidat.

Qualifikationen

• Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Psychologie du Travail ou équivalent.
• Expérience impérative en recrutement, idéalement en cabinet, agence ou service RH d'entreprise.
• Maîtrise des techniques de sourcing et d'entretien.

Aufgaben

• Rédiger les annonces et choisir les modes de recrutement appropriés.
• Appliquer une stratégie de sourcing (jobboards, réseaux sociaux, écoles).
• Réaliser la sélection des candidatures et mener les entretiens d'embauche.
• Développer la stratégie partenaires écoles en cohérence avec les besoins de recrutement.
• Participer aux manifestations liées au recrutement et à la marque employeur.
• Contribuer à l'amélioration de l'expérience candidat.

Kenntnisse

Sourcing techniques

Entretiens

Relations interpersonnelles

Organisation et autonomie

Gestion multi-recrutements

Réseaux professionnels

Ausbildung

Bac+3 à Bac+5 RH / Psychologie du Travail

Tools

Outils informatiques

Jobbeschreibung

Manpower COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Chargé de recrutement (H/F)

Notre client est spécialisé dans la production de composants de haute technologie pour l'industrie électronique. Reconnu pour son savoir-faire, il s'engage dans la qualité et l'innovation de ses produits?

Vos missions seront les suivantes:

• Rédiger les annonces et choisir les modes de recrutement les plus appropriés (site emploi, réseaux sociaux, écoles...)
• Appliquer une stratégie de sourcing (recherche de candidatures): jobboards, réseaux sociaux, écoles.
• Réaliser la sélection des candidatures et mener les entretiens d'embauche avec les opérationnels.
• Intervenir avec le/la Responsable Recrutement dans le développement de la stratégie partenaires "écoles", en cohérence avec les besoins de recrutement.
• Participer aux manifestations liées au recrutement (salons emploi, relations écoles, forum..)
• Contribuer au développement de la marque employeur pour rendre l'entreprise attractive auprès de candidats potentiels.
• Contribuer à l'amélioration constante de l'expérience candidat
• Contribuer au recrutement spécifique de vague de candidat câbleurs en parteneriat avec le/la RRH du périmètre concerné.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Psychologie du Travail ou équivalent.
• Expérience impérative en recrutement, acquise idéalement en cabinet de recrutement, agence d'emploi ou service RH d'entreprise.
• Maîtrise des techniques de sourcing et d'entretien.
• Excellentes capacités relationnelles et de communication.
• Sens de l'organisation, autonomie et réactivité.
• Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.
• Maîtrise des outils informatiques et des réseaux professionnels.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap