Chargé de Recrutement H/F

Samsic Group; Vallet; Sur place; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

SAMSIC EMPLOI à Vallet (44) recrute un Chargé de recrutement en remplacement pour assurer la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et au suivi des candidats délégues.

Vous rédigez, diffusez et suivez les annonces; sourcer et animer un vivier de candidats; analyser les candidatures et réaliser les entretiens téléphoniques et physiques; effectuer les contrôles de références et rédiger les comptes rendus.

Qualifications

• Rédiger et diffuser des annonces et suivre leur diffusion.
• Sourcer et entretenir un vivier de candidats.
• Conduire des entretiens téléphoniques et physiques.
• Analyser les candidatures et réaliser les entretiens.
• Réaliser les contrôles de références et rédiger les comptes rendus.
• Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivités.

Responsabilités

• Récupérer les besoins des clients et définir les profils recherchés.
• Rédiger, diffuser et suivre les annonces de recrutement.
• Sourcer et animer un vivier de candidats et analyser les candidatures.
• Conduire les entretiens téléphoniques et physiques.
• Réaliser les contrôles de référence et les comptes rendus.
• Participer à la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats, visites médicales, paie, facturation).
• Développer des partenariats avec les écoles, associations et collectivités.

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour notre agence SAMSIC EMPLOI de VALLET (44).

En tant que Chargé(e) de recrutement, vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et du suivi de vos candidats délégués.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Recueillir les besoins des clients
• Rédiger, diffuser et suivre les annonces
• Sourcer et animer un vivier de candidats
• Analyser des candidatures
• Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques
• Effectuer les contrôles de références ;- Rédiger les comptes rendus de vos entretiens
• Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivités...

Vous serez également en appui sur la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences, paie, facturation...).