Chargé de Recrutement (H/F)

Groupe Samsic; Angoulême; Hybride; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

SAMSIC EMPLOI ANGOULEME (16) recrute un Chargé de recrutement pour rejoindre son agence locale et assurer des missions mêlant Recrutement et Ressources Humaines.

Vous serez en charge d’identifier les besoins clients, de diffuser les annonces, de sourcer et d’entretenir un vivier de candidats, puis de réaliser les entretiens et les contrôles de références. Des partenariats avec écoles et associations complètent ce rôle polyvalent.

Responsabilités

• Recueillir les besoins des clients
• Rédiger, diffuser et suivre les annonces
• Sourcer et animer un vivier de candidats
• Analyser des candidatures
• Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques
• Effectuer les contrôles de références
• Rédiger les comptes rendus de vos entretiens
• Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivités
• Contribuer au développement de l'agence
• Assurer le suivi du portefeuille clients
• Prospection, traitement de commandes, placements de profils
• Gérer l’administration du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences, variables de paie)

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutonsun(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre agenceSAMSIC EMPLOI ANGOULEME (16).

Vous serez en charge d'une mission tant Commerciale que Ressources Humaines et vous serez en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recruterez et déléguerez auprès de nos clients.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

1. Recrutement :

• Recueillir les besoins des clients,
• Rédiger, diffuser et suivre les annonces,
• Sourcer et animer un vivier de candidats,
• Analyser des candidatures,
• Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques,
• Effectuer les contrôles de références,
• Rédiger les comptes rendus de vos entretiens,
• Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivités...

2. Commerce :

• Contribuer au développement de l'agence,
• Assurer le suivi du portefeuille clients,
• Prospection, traitement de commandes, placements de profils,

Vous serez également en charge de la gestion administrative du personnel(DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences, variables de paie).