Chargé de Recrutement H/F

Samsic; Ussel; On-site; EUR 30,000 - 38,000; Full time

Job summary

SAMSIC EMPLOI de USSEL recrute un(e) Chargé(e) de recrutement pour créer et piloter l’agence locale. Vous gérerez le processus de recrutement de A à Z, des besoins clients à l’intégration des candidats délégués, en assurant le suivi et le reporting.

Vous travaillerez en collaboration avec la Responsable d’agence et un Attaché Commercial, tout en prenant en charge la gestion administrative du personnel et le développement de partenariats avec les écoles et les collectivités environnantes.

Qualifications

• Expérience souhaitée en recrutement ou gestion des ressources humaines.
• Bonne maîtrise des techniques de sourcing et de diffusion d’annonces.
• Capacité à mener des entretiens et à analyser les candidatures.
• Connaissance des procédures DPAE et créations de dossiers.
• Capacité à développer des partenariats avec écoles et acteurs locaux.

Responsibilities

• Recueillir les besoins des clients et définir les profils.
• Rédiger, diffuser et suivre les annonces de recrutement.
• Sourcer et animer un vivier de candidats délégués.
• Analyser des candidatures et réaliser entretiens téléphoniques et physiques.
• Effectuer les contrôles de références et rédiger les comptes rendus.
• Développer des partenariats avec les écoles, associations et collectivités.
• Assurer la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats, visites médicales, absences, paie).

Skills

Sourcing

Rédaction d’annonces

Entretien téléphonique

Entretien physique

Gestion administrative du personnel

Partenariats écoles/collectivités

Job description

Dans le cadre de notre développement, nous recrutonsun(e)Chargé(e) de recrutementpour la création de notre agenceSAMSIC EMPLOI deUSSEL (19).

En collaboration avec Patricia la Responsable de l'agence, et d'un(e) Attaché(e) Commercial(e), vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Recueillir les besoins des clients,
• Rédiger, diffuser et suivre les annonces,
• Sourcer et animer un vivier de candidats,
• Analyser des candidatures,
• Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques,
• Effectuer les contrôles de références,
• Rédiger les comptes rendus de vos entretiens,
• Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivités...

Vous serez également en charge de la gestion administrative du personnel(DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences, variables de paie).