Chargé de Recrutement H/F

Menwayemploi; Saint-Omer; A distancia; EUR 20.000 - 24.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Tickets restaurant 10€

Mutuelle groupe

RTT 10 jours

CSE

Abonnement de transport remboursé 75%

Descripción de la vacante

Menway Emploi recherche un.e chargé.e de recrutement en CDD pour son agence de Saint-Omer (62). Vous assurez le recrutement pour des missions d’intérim, CDI ou CDD, l’accueil des clients et des candidats, et les tâches administratives de premier niveau.

Rémunération: 2000 euros. Avantages: tickets restaurant, mutuelle, RTT, CSE et remboursement partiel du transport. Bac+2 requis et expérience en agence souhaitée.

Formación

• Formation minimale bac+2 en ressources humaines, gestion ou commerce.
• Première expérience en agence d’emploi ou recrutement souhaitée.
• Sens de la relation client et du travail en équipe.

Responsabilidades

• Accueillir les clients, prospects et candidats et assurer le premier niveau administratif.
• Rédiger et diffuser des annonces, sourcing et pré-sélection.
• Présenter les candidats aux clients et déléguer du personnel intérimaire.
• Suivi personnalisé des candidats et gestion des tâches administratives d’agence.

Conocimientos

Aisance relationnelle

Organisation

Autonomie

Prospection commerciale

Educación

Bac+2 en ressources humaines, gestion ou commerce

Descripción del empleo

Le Groupe Menway accompagne les femmes et les hommes tout au long de leur vie professionnelle du premier stage au CDI, en passant par les périodes de transition professionnelle.

Rejoignez Menway Emploi, la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 70 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.

Nous recherchons, dans le cadre d’un CDD, un.e chargé.e de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence basée à Saint Omer (62).

Votre mission :

• En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l’accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau.
• A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
• Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l’agence ;
• Prendre les commandes ;
• Réaliser les recrutements en vue de missions d’intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d’annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ;
• Réaliser le passage de tests ;
• Présenter les candidats aux clients ;
• Déléguer du personnel intérimaire ;
• Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ;
• Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ;
• Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ;
• Gérer les diverses tâches administratives de l’agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...)

Rémunération : 2000 euros.

Avantages :

Tickets restaurant de 10 euros, mutuelle groupe, 10 jours de RTT, CSE et abonnement de transport en commun remboursé à 75%.

Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois.

Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

• De formation minimum bac +2 en ressources humaines, gestion ou commerce, vous justifiez d'une première expérience en agence d'emploi ou d'une activité de recrutement.
• Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, organisationnelles, mais aussi pour votre autonomie, votre réactivité et votre force de conviction.
• Habile dans la gestion de plusieurs tâches à la fois, vous êtes à l’écoute et aimez le travail en coopération.
• Vous avez une appétence pour le développement commercial : en appui du Responsable d’Agence et/ou du Chargé(e) d’Affaires, vous participez à la prospection active (PA), aux pushs de CV et au développement des opportunités clients, dans une logique de performance et de collaboration.

Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH – Prévia – Ma Bonne Fée – Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe – MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi – Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders – Yupeek – Altigapharma).

Pour contribuer à l’élimination de toute discrimination en matière d’emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006.

Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l’organisme Ecovadis.

Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.