Chargé de recrutement H/F

Menway Emploi; Mâcon; Remote; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant 10€

Mutuelle groupe

10 jours RTT

CSE

Transport remboursé 75%

Job summary

Menway Emploi, marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway, recherche un/une chargé(e) de recrutement pour son agence de Mâcon (71) en CDI. Vous prendrez en charge l’accueil des clients et candidats, réaliserez les recrutements et les suivis administratifs tout en assurant le développement commercial local.

Le poste propose une rémunération fixe sur 13 mois et une part variable, avec tickets restaurant, mutuelle, RTT, CSE et remboursement partiel des transports.

Qualifications

• De formation minimum bac +2 en ressources humaines, gestion ou commerce.
• Vous justifiez d'une première expérience en agence d'emploi ou recrutement.
• Bonnes qualités relationnelles et organisationnelles; autonomie et réactivité.

Responsibilities

• Accueillir clients, prospects, candidats et salariés de l’agence.
• Prendre les commandes et réaliser les recrutements (intérim, CDI, CDD).
• Rédiger et diffuser les annonces, sourcing, pré-sélection puis sélection des candidats.
• Réaliser les tests et présenter les candidats aux clients.
• Gérer les tâches administratives de l’agence et suivre les dossiers.

Education

Bac+2 RH/gestion/commerce

Job description

Le Groupe Menway accompagne les femmes et les hommes tout au long de leur vie professionnelle du premier stage au CDI, en passant par les périodes de transition professionnelle.

Rejoignez Menway Emploi, la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 70 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.

Nous recherchons, dans le cadre d’un CDI, un.e chargé.e de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence basée à Mâcon (71).

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :

• Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l’agence ;
• Prendre les commandes ;
• Réaliser les recrutements en vue de missions d’intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d’annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ;
• Réaliser le passage de tests ;
• Présenter les candidats aux clients ;
• Déléguer du personnel intérimaire ;
• Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ;
• Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ;
• Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ;
• Gérer les diverses tâches administratives de l’agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...)

Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois et variable lié à l'activité.

Avantages : Tickets restaurant de 10 euros, mutuelle groupe, 10 jours de RTT, CSE et abonnement de transport en commun remboursé à 75%.

Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

• De formation minimum bac +2 en ressources humaines, gestion ou commerce, vous justifiez d'une première expérience en agence d'emploi ou d'une activité de recrutement.
• Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, organisationnelles, mais aussi pour votre autonomie, votre réactivité et votre force de conviction.
• Habile dans la gestion de plusieurs tâches à la fois, vous êtes à l’écoute et aimez le travail en coopération.
• Vous avez une appétence pour le développement commercial : en appui du Responsable d’Agence et/ou du Chargé(e) d’Affaires, vous participez à la prospection active (PA), aux pushs de CV et au développement des opportunités clients, dans une logique de performance et de collaboration.

Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH – Prévia – Ma Bonne Fée – Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe – MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi – Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders – Yupeek – Altigapharma).

Pour contribuer à l’élimination de toute discrimination en matière d’emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006.

Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l’organisme Ecovadis.

Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.

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