Chargé de Recrutement H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search; Marseille; Sur place; EUR 38 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search recherche un Chargé de Recrutement H/F en CDI pour Marseille (13). Vous analyserez les postes et déploierez une stratégie de recherche adaptée afin d identifier les meilleurs profils à travers le monde et les présenter à des clients prestigieux.

Vous ciblerez les concurrents directs et indirects des clients, mènerez des entretiens téléphoniques et assurerez un reporting régulier sur l Avancement des missions dans un cadre autonome et responsabilisant.

Qualifications

• Formation supérieure (Master 1/2)
• Autonomie et sens de l'initiative
• Bon relationnel et esprit d'équipe
• Capacité d'écoute et d'action rapide

Responsabilités

• Analyser le poste et mettre en place une stratégie de recherche adaptée
• Identifier des candidats partout dans le monde
• Cibler les concurrents et réseaux professionnels des clients
• Réaliser des entretiens téléphoniques et évaluer motivation et adéquation
• Réaliser un reporting régulier sur l'avancement des missions

Connaissances

Pro-actif

Attentif

Agile

Malin

Créatif

Formation

Master 1 / Master 2

Description du poste

A la recherche d'un emploi avec des responsabilités et de l'autonomie ? Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête !

Reconnu par les clients les plus prestigieux et les candidats les plus exigeants, le cabinet de recrutement VIDAL ASSOCIATES est devenu la référence dans le recrutement à valeur ajoutée.

Notre bureau marseillais s'agrandit, rejoins-nous !

Chargé de Recrutement H/F

CDI - Marseillle (13)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer une équipe bienveillante, dynamique et professionnelle
• Découvrir des entreprises, secteurs et postes divers et variés
• Travailler auprès d'une clientèle internationale
• Bénéficier de moyens techniques novateurs pour réussir
• Des conditions de travail de qualité (locaux, politique de télétravail, humour, découvertes culinaires, séminaires inoubliables...)
• Un management moderne laissant place à une grande autonomie et responsabilité
• Une rémunération attractive avec des primes sur objectifs (non plafonnées)
• S'ouvrir à des perspectives d'évolution
• Partager les valeurs suivantes : Exigence, Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Satisfaction clients/candidats
• Vous analysez le poste et mettez en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats partout dans le monde
• Vous ciblez les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels vous pourriez trouver les meilleurs profils
• Vous imaginez des scénarii vous permettant d'accéder à un vivier de profils "invisibles"
• Vous réalisez des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste
• Vous assurez un reporting régulier sur le déroulement de vos missions

Votre profil :

• De formation supérieure (Master 1 / Master 2), vous êtes :
• Pro-actif : Entouré par des experts du recrutement, vous êtes prêt à mener vos missions en autonomie
• Attentif : On dit de vous que vous avez une bonne intelligence relationnelle
• Agile : Vous écoutez, vous comprenez, vous agissez
• Malin : Vous avez plus d'un tour dans votre sac
• Créatif : Vous regorgez de nouvelles idées