Talent Acquisition H/F - CDI

Vidal Associates Consulting And Search; Paris; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search propose un poste de Talent Acquisition H/F en CDI, basé à Neuilly-sur-Seine. Rejoignez une équipe d'experts et bénéficiez d'une grande autonomie dès le premier jour pour développer le recrutement en France et à l'international.

Vous comprendrez les besoins clients, cartographierez les réseaux et mènerez des entretiens téléphoniques pour garantir un match optimal. Autonomie et proactivité attendues.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac+5, vous avez une première expérience en recrutement, en commerce ou dans un environnement challengeant.
• Excellent(e) communicant(e), vous savez écouter, analyser et convaincre.

Responsibilities

• Comprendre les besoins clients : analyser les postes et les enjeux.
• Construire une stratégie de chasse : attirer les talents en France et à l'international.
• Cartographier les réseaux cibles : analyser les entreprises et profils.
• Mener des entretiens téléphoniques : évaluer les candidats et assurer le bon match.
• Suivre et conseiller candidats et clients tout au long du processus de recrutement.

Skills

Communication

Écoute active

Autonomie

Proactivité

Education

Bac+5

Job description

Envie d'un poste où tu auras un impact réel et une grande autonomie dès le premier jour? Rejoins-nous et découvre le métier de Talent Acquisition!

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search accompagne depuis 30 ans ses clients dans leur stratégie de développement en construisant des équipes solides et pérennes. Forts d'une expertise reconnue, nous intervenons sur le marché européen et international pour proposer un service à forte valeur ajoutée.

Talent Acquisition H/F - CDI

Poste basé à Neuilly sur seine (Porte Maillot)

Responsabilités

• Comprendre les besoins clients : analyser les postes, leurs enjeux et les compétences recherchées.
• Construire une stratégie de chasse : identifier et attirer les meilleurs talents, en France et à l'international.
• Cartographier les réseaux cibles : analyser les entreprises concurrentes et les profils cachés.
• Mener des entretiens téléphoniques : évaluer les candidats, comprendre leurs motivations et assurer le match parfait avec nos clients.
• Suivre et conseiller : accompagner candidats et clients tout au long du processus de recrutement.

Profil recherché

• Diplômé(e) d'un Bac+5, tu as une première expérience en recrutement, en commerce ou dans un environnement challengeant.
• Excellent(e) communicant(e), tu sais écouter, analyser et convaincre.
• Autonome et proactif(ve), tu aimes prendre des initiatives et trouver des solutions.
• Tu as une vraie curiosité pour les marchés, les entreprises et les parcours professionnels.

Pourquoi nous rejoindre?

• Pour un vrai challenge : autonomie, responsabilités et impact direct sur chaque mission.
• Pour la diversité des projets : des recrutements pour des entreprises de tous secteurs, en France et à l'international.
• Pour une rémunération évolutive : fixe + primes sur objectifs non plafonnées.
• Pour nos perspectives d'évolution : 80% de nos consultants actuels sont d'anciens Talent Acquisition.

Vous es motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16405A sur notre site www.talentup.com.